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医保怎么办理转移手续医疗保险转移办理手续如下：转出人员办理时需带《接收函》及身份证。如果是跨省的转移，或省内部分社保机构需要先接收基本医疗参保缴费凭证的，则需先到本地社保机构开具“
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怎么办理社保转移手续
办理社保转移手续需要联系用人单位的人事，要求对参保人做出社保减员的申报操作；准备相关资料，本人或代办人到转出地的社保中心
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网上怎么办理社保转移手续
社保对于大家有多重要相信不需要小编多说了，我们入职到一家公司之后，公司都会给大家购买社保的，如果因为
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参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出
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异地社保转移怎么办理可向社保部门衔接详情流程
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如何办理深圳社保转移手续
在深圳转移社保的手续：新用人单位或者劳动者向新参保地社保经办机构申请社保关系转移；新参保地地社保经办机构审核同意后向原社
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换工作后社保如何转移,转移手续如何办
很多朋友因为个人的发展，从一个城市去到另一个城市工作的时候，那么我们就会需要办理社保转移，但是很多人
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你好，异地办理社保转移手续怎么办理社保异地转移办理方式如下：1、向原先参保地社保部门提出申请；2、社保部门进行审查；3、新的社保部门接收，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
哈尔滨法律问答顾问律师
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如何异地转移社保社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。养老保险缴费年限是累计计算
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异地保险转移手续哪里办转移五险一金前，最好先拨打12333查询下自己是否能够提取社保公积金，若能直接提取，就不需要办理转移了。如果不能直接提取，你需要满足这一条件才能办理异地转移：要有可以接收的转入地，可以接收原社保缴纳地的社保、公积金，即允许转入
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异地社会保险怎么转移手续1、参保人员离开缴费就业地时，到该地保险经办机构开具全国统一的《参保缴费凭证》；2、参保人员在新的就业地建立基本养老保险后，由用人单位或参保人员向新参保地社会保险经办机构提出转移、接续基本养老保险关系的申请
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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2年深圳社保转移，佛山社保买了5年多，怎么办理社保转移手续?这个建议直接咨询社保局为宜
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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社保转移怎么办理，想把社保转移回老家，怎么办理转移4，您好，详情问题可以去社保局咨询。
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微信零钱被冻结了你可能需要了解微信零钱被冻结的具体原因。常见原因包括涉及法律纠纷、违反微信使用规则等。了解原因后，你可以根据具体情况采取相应措施，如与相关部门沟通、提供必要证明
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3+2不去实习能读大专吗可以读大专，但实习是教育环节的一部分。不实习可能影响毕业和学历认证。若学校要求必须实习，不实习可能导致无法顺利毕业。建议遵守学校规定，确保顺利升学。
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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