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同居财产怎么分割
同居，是指两个相爱的人暂时居住在一起，现一般用于异性之间。同居跟结婚不一样，结婚是获得了法律的承认的
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同居关系财产怎么分割共同财产原则上也是平分，男方分一半，女方分一半
王海波律师
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同居怎么分割财产
同居期间双方有共同财产的，可以先协商分割财产，不能达成一致意见的可以请求法院分割。需要注意，如果不是共同经营或者生产而取
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同居财产分割纠纷怎么处理
未婚同居已经成为当下比较流行的行为，很多年轻人追求所谓“新”的恋爱方式，有的则把婚前同居当做试婚，但
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同居财产分割纠纷律师
随着社会观念的变化，很多人会在婚前同居或者有配偶还与他人同居，对于双方因财产分割产生争议，如何处理呢
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同居关系的财产如何分割你好！同居财产正常分割
刘征鑫律师
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同居财产分割纠纷怎么处理
处理同居财产分割纠纷的方法是：如果是男女双方共有的财产，按双方所占有的财产份额进行分割，同居生活期间双方共同所得的收入和
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如何处理同居财产分割纠纷
同居期间财产分割与夫妻共同财产分割存在区别，同居财产主要指共同劳动所得、共同出资和为共同生活购置的财
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怎么起诉离婚，财产分割纠纷您好，可以跟对方自行协商解决
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离婚时财产该怎么分割你好，双方是否协商好财产如何分割
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1994.以前同居的财产咋分割你好，同居期间的财产属于共有财产，一般按照约定或出资比例分割；没有约定的，平均分配
韶关律师
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婚姻纠纷，孩子，财产该如何分割离婚财产可以协议分割也可以判决分割。离婚时，双方有合法婚姻财产约定的，依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共同财产一般应当均等分割，必要时亦可不均等，有争议的，人民法院应依法判决。
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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婚姻纠纷、如何分割财产婚姻存续期间一方取得的财产均属夫妻共同财产，夫妻共同财产和债务归夫妻共同所有和负担，一般是一人一半。如果一方有过错，分割财产是可以少分或者不分，具体份额由法院裁
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诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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同居期间的财产怎么分割对于夫妻共有财产，一般应当均等分割.夫妻共同财产从性质上说，属于共同共有。《婚姻法》第17条到第19条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产，以列举式
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科目一考试合格，为什么会出现未考合格却显示未考，可能是系统错误或数据同步问题。建议首先检查个人考试记录和成绩，确认是否合格。若确实合格，及时联系驾校或考试机构核实并处理。
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分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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法院强制执行国企没有钱可以分期付款码法院强制执行时，如国企无足额资金，通常可以在法院协调下与申请人达成分期付款协议。但如果国企明明有偿付能力且法院不同意分期，则必须一次性支付。若不及时处理分期付款
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领结婚证需要人事档案吗
领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明；男女各自的身份证
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我妈存死期钱不知道是保险的，现在急用钱银行说要扣本金怎么办您有什么法律问题要咨询
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到处宣传别人出轨违法吗
到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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你好 9小时工作制 公司要求提前10分钟到岗 下班也要延时 合理吗您好 麻烦把具体情况阐述一下
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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