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重婚罪认定需要哪些证据
重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，
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强奸罪的认定证据要哪些证明发生关系时不是自愿的
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认定第三者的证据是哪些
当事人可以凭借以下证据认定婚姻关系中存在第三者：1、配偶与第三者亲密关系的各种照片；2、配偶与第三者有婚外情的录音；3、
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认定婚外情的证据
婚外情行为往往都会造成一段夫妻感情的破裂,如果通过法律的途径来离婚的话,那么是需要有相关的证据去证明
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婚外情证据包括哪些
现在社会有很多婚姻破裂的原因不是因为外界的压力，也不是因为夫妻之间本身的性格三观无法磨合，而是因为婚
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我想起诉第三者，具体需要哪些证据你想起诉第三者什么呢？具体诉讼请求是什么
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认定第三者的哪些证据是关键的
在认定第三者时的关键证据包括：1、配偶与第三者亲密关系的各种照片；2、配偶与第三者有婚外情的录音；3、配偶与第三者婚外情
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认定第三者的证据是哪些
一旦发现了配偶在外有第三者了，那么大概率就要诉讼离婚了，但是起诉到法院后是需要证据的，而认定存在第三
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哪些证据才能认定为重婚罪？重婚罪是指有配偶者而与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所以，认定重婚罪的证据主要需要以下几种：1、一方的前婚姻的合法婚姻证明。2、婚后结婚证明
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第三者可以认定重婚罪嘛如果在婚姻关系存续期间，以夫妻名义与配偶以外的人同居，可以认定为重婚罪
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交強险第三者有哪些赔偿赔偿部分先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，超过部分，按照责任比例进行划分。
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认定的事实包括哪些方面审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：（一）证据是否原件、原物，复印件、复制品与原件、原物是否相符；（二）证据与本案事实是否相关；（三）证据的形式、来源是否符合法律规定；（四）证据的内容是否真实等
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临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下：时间限制，临时身份证只有三个月的有效期；时效限制，需要长期保存复印件的业务
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我怎么样告第三者，要提供哪些材料和证据你好！建议你收集好出轨证据，比如同居租房开房的证据、生育非婚孩子的证据等等。
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在哪里可以办理保安证保安证办理通常可在公安机关或指定机构进行。保安证是从事保安工作的必备证件，需符合相关条件和程序。如出现伪造或冒用保安证的情况，需及时咨询专业人士。
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北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有：登录北京市居住证服务平台；进行居住证办理申请；现场提交证明材料；在
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我在大学期间更改了姓名，但是学籍上没有变更，这个证明只有在户籍地才可以开吗是的，这个证明通常需要在户籍所在地的公安户籍管理部门开具。因为户籍档案是由户籍所在地的公安机关管理的，所以只有在那里才能获取到最准确和权威的证明材料。从法律角度
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民事起诉书不是到法院拿，是起诉书书写好或者是委托他人写好提交给法院。民事起诉状，是指公民、法人或其他
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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