法律知识

如何防范求职陷阱

法律快车官方整理
2022-08-01 09:14
0人浏览
导读:防范求职陷阱的具体措施:要求用人单位履行告知义务;选择正规的渠道;留意面试地点;保护个人信息;拒绝交中介费;核实单位的资质;其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月的期限。

如何防范求职陷阱

防范求职陷阱的具体措施:要求用人单位履行告知义务;选择正规的渠道;留意面试地点;保护个人信息;拒绝交中介费;核实单位的资质;其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月的期限。如何防范求职陷阱

如何防范求职陷阱的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
#向我提问获取解决方案
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中