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交通事故证据怎么收集
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律师向对方收集录音合法调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。所以录音可以作为证据
甘南州律师
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交通事故证据的收集怎么做
交通事故的证据应当由当事人根据实际情况自行进行收集，像医疗费，出示医院的治疗费发票。误工费可以要求单位出示工资收入证明，
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交通事故赔偿收集哪些证据
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离婚证据收集
一般通过诉讼方式离婚的，多半夫妻在离婚事项上面产生了争议，而无法通过协议方式离婚，就只能起诉离婚了。
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发生交通事故要收集什么资料您好，人伤还是财产损失
克拉玛依律师
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对于交通事故的证据需要怎么去收集
当事人应根据实际情况自行收集交通事故的证据，像医疗费，出示医院的治疗费发票。误工费可以要求单位出示工资收入证明，然后医院
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医疗纠纷证据收集
医疗纠纷在我国很常见，新闻媒体也不断的在报道，医患之间的关系也很紧张，经常不断有患者到医院闹事的，但
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律师调取交通事故资料的您好，具体调取什么资料，准备干什么
绵阳律师
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一般交通事故处理所需收集资料交通事故处理需要的资料有：1、当事人的驾驶证、身份证、行驶证、车辆来历证明、保险单等资料的原件和复印件；2、伤害事故前收入证明；3、调解时当事人双方须提供医院疾病诊断证明、住院证明等材料。交通事故处理程序步骤是什么1、受理报案；发生交通事故后，当事人第一时间应该报案；2、现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据；3、责任认定；交通事故责任认定自交通事故发生之日起按时限作出认定；4、裁决处罚。公安交通管理部门应依据有关规定，对肇事责任人予以处罚；5、损害赔偿调解。：
泰州法律问答顾问律师
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律师收集证据吗，但是我没有证据，如何收集证据您好，可以通过短信、视频等收集
温州法律问答顾问律师
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律师违法收集证据，交通事故收集证据需要 这个违法怎么处理发生交通事故的要及时报警，由交警部门对事故责任做出划分，然后才能做进一步的处理。
邢台法律问答顾问律师
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法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人
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律师收集证据吗，发生交通事故需收集证据的怎么处理了你好，是可以委托律师来收集证据的，请问是什么样的交通事故？有人身损害吗？可以详细告知一下具体的情况吗？以便更好地了解情况来帮助你，如果您不方便在此透露您的个人信
王凡律师
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骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。
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执行证据收集,是不是要收集证据不一定，不同个案要求不同
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天津国企工龄三十年?关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿
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怎样才能查到别人的身份证号码可以通过身份证号查到个人信息。知道身份证号码能查到个人信息，可能一般人是查不到的，但是-些执法部门就可以查到，还能查到户口信息等，也可以查到住宿记录，还有是否有
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酉阳县律师在线解答需要哪些费用你好你这边具体是什么情况呢
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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