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分割财产
当夫妻之间产生了一定的矛盾，可能就会选择离婚，财产的分割无疑是最重要的问题。当夫妻关系破裂导致离婚时
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民政局可以进行财产分割在民政局办理离婚手续时递交的离婚协议上的财产分割，有效
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婚后可以要求分割财产吗
男女双方可以在平等自愿的基础上，通过友好协商就婚前或者婚后所得财产的归属、管理、使用收益、处分及债务清偿、婚姻解除时财产
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过错方离婚如何进行财产分割
过错方的离婚在进行财产分割时需要考虑具体情况。根据婚姻法的规定，过错方的离婚财产分割按少部分进行分割
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在现在结婚之后是有着相应的夫妻共同财产的，但是除了婚后的夫妻共同财产以外还是有着相应的夫妻的婚前财产
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离婚可以暂不进行财产分割吗不可以分割财产，但是可以对财产进行约定的。分割财产只有离婚才可以提出。在婚姻关系存续期间，若夫妻一方擅自处分夫妻共同财产，会侵犯另一方的夫妻共有财产权，被侵权人依法有权在离婚时或离婚后请求赔偿损失。
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财产分割以后可以申请再进行分割吗
在我国夫妻共同财产分割以后可以申请再进行分割，如果是订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，当事人可以向人民法院起诉要
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婚后共有财产进行分割的原则
根据我国《婚姻法》，夫妻婚后所得财产属于婚后共有财产的，是典型的共同共有关系。在离婚的时候可以要求对
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4月份协商离婚，当时没有提出财产分割要求，现在可以重新要求财产分割要求吗？夫妻双方协议离婚后1年内就财产分割问题反悔而引发的纠纷，一方请求变更或撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。婚姻关系结束后，一方发现对方在婚姻关系存续期间存在的在离婚时未分割的其他财产而引发的纠纷。
忻州律师
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我和前夫离婚已经有八个月了，当时没有进行财产分割，我现在可以提起诉讼要求进行财产分割吗？离婚是夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。双方自愿离婚的，就可以协议离婚，如果一方不愿意离婚的，可以到法院起诉离婚。
济源律师
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婚后财产如何分割,一方拒绝对婚后财产进行分割如何处理你好，这个一般可以沟通处理。
陈世炫律师
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离婚财产分割,提出离婚，还有权利分割财产吗你好，也是有权利要求分割的哦。
李波律师
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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分割财产是否可以。可以分割共同还贷及还贷的增值部分 。
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诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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我要求分割家庭财产。你好，需要了解具体情况后才能给出具体意见
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双女户父母再婚又生还是双女户吗，中招还加分吗？双女户父母再婚后生育不影响原双女户身份，中招加分政策因地区而异。具体情况需查阅当地政策。若因再婚生育影响孩子升学，建议及时咨询教育部门。
平顶山法律问答顾问律师
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分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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与母亲断绝母子关系和其他亲人有关吗？自然血亲关系无法断绝，拟制血亲关系可依法解除。依据《中华人民共和国民法典》，自然血亲的父母子女关系不能人为解除，而拟制血亲关系如收养关系，可依法解除。与母亲断绝
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领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明；男女各自的身份证
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我社保我交了十个月我不想交了可我社保我交了10个月，我不想交了，可以退吗社保交了十个月一般不可退，但特殊情况下可以。根据相关法律法规，重复缴纳社保、达到退休年龄但社保缴纳年限不足15年且不愿补足、出国加入其他国籍或死亡等情况下，可以
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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