相关知识推荐
-
社保缴费基数如何计算
社会保险也是劳动保险的一种，缴纳社保并不是一定要缴的，不过有些单位会强制要求员工缴纳部分。那么社保缴
劳动法人看过
-
企业职工养老保险缴费算法用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定
白城律师
人看过
240人咨询过
去咨询 -
关于社保缴费单位分别缴费计算方法是怎样的
社保缴费单位与个人分别缴费的计算方法包括有：单位一般承担养老保险的16%、医疗保险的8%、失业保险的2%、生育保险的0.
保险人看过
-
社保缴费金额是如何计算
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、
劳动法人看过
-
社保缴费
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、
劳动法人看过
-
养老保险的缴费角分计算养老保险的缴费比例：单位缴纳20%，个人缴纳8%。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限
通化律师
人看过
219人咨询过
去咨询 -
社会保险缴费基数怎么计算
社保缴费基数一般是按职工上一年度的工资收入来计算，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均
劳动法人看过
-
社保缴费基数上调规定
在上调社保缴费基数的时候，一般来说是根据社保局的相关法律规定来的，这样才能够确保自己的社保缴费基数上
社会保险人看过
-
社保 视同缴费 计算个人缴费社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
凉山州律师
人看过
484人咨询过
去咨询 -
武汉市自由职业者社保缴费你好洽询社保部门处理
咸宁律师
人看过
193人咨询过
去咨询 -
社保 个人缴费，个人社保缴费和单位社保缴费？你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
成都法律问答顾问律师
人看过
112人咨询过
去咨询 -
社保缴费依据,社保缴费现在单位给你交纳。
田洪涛律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
社保缴费依据,社保缴费协商，协商不成可以到劳动监督部门投诉或申请劳动仲裁
徐洁春律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
社保缴费依据,社保缴费不合法
法律快车律师团队律师
人看过
-
我是女方，我的孩子上了我父亲户口上面写的外孙可以改为孙子吗孩子户口上的称谓通常基于血缘关系，外孙改为孙子涉及法律关系变更，一般不可直接更改。如需更改，建议咨询当地户籍管理部门或律师，获取准确指导。若出现户籍信息与实际不
广州法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
乡镇城管有执法权吗乡镇城管有执法权，但需依法行使。根据《中华人民共和国行政处罚法》，国务院或省级政府可决定城管部门行使相关行政处罚权，如管理占道经营、乱搭乱建等。若城管在执法过程
荆州法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
就是卡片正常了，银行说我办卡片的签了不知道什么鬼，要等他们领导签字才能销户即使卡片状态正常，销户操作通常涉及银行内部的风险控制和合规性检查。领导签字是这一流程的常规部分，确保操作合规且符合银行政策。
深圳法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
如果成年人给未成年人上网会怎么样成年人让未成年人上网可能违反法律，涉及网络保护和未成年人权益。根据法律，应确保未成年人上网安全。若未成年人因此受到不良影响，应尽快寻求专业法律帮助。
东莞法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
人看过 -
欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
人看过 -
我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
人看过 -
本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
人看过
