相关知识推荐
劳动补偿金如何计算
劳动关系中,劳动者一方往往就是弱势的,劳动相关的法律保护也有所侧重于劳动者一方。所以那么为了让大家能
延长职工劳动时间的工资该如何算
用人单位延长职工的劳动时间,加班工资的算法如下:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加
劳动补偿金怎样计算的
劳动者与用人单位之间,有时候因为一些原因可能会产生纠纷,发生劳动纠纷之后,如果是用人单位的过错,那么
劳动补偿金怎么算
公司如果违法解除劳动者的劳动合同,这种情况是需要进行赔偿的,那么对于公司来说,公司应该如何去赔偿劳动
延长劳动时间的工资报酬如何支付
对于延长劳动时间的工资报酬,应当按照下列标准来支付:工作日安排劳动者延长劳动时间法人,应当支付不低于工资150%的报酬;
劳动补偿金工资计算标准
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我