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交通肇事逃逸判刑的标准
交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时，擅自逃离事故现场，使交通事故所引起的民事、刑事、行
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交通肇事逃逸一定要拘留吗交通事故肇事逃逸要拘留，不构成犯罪的进行行政拘留，构成犯罪的进行刑事拘留。肇事逃逸，如果不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留；构成犯罪的，一般处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
海南州法律问答顾问律师
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交通肇事逃逸应拘留多久
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交通肇事逃逸要判多久
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交通肇事逃逸车被扣留多长时间
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交通肇事逃逸一般会拘留多久你好，要看是刑事拘留还是行政拘留
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交通肇事逃逸一定要被拘留么
交通肇事后逃逸的，不一定会被拘留。如果交通肇事逃逸，不构成犯罪的，有可能只需要由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以
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交通肇事逃逸可以私了吗
交通事故的发生往往会造成有人受伤或者死亡，大家知道有时候有些纠纷私底下调解成功的话就会私自解决，那么
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交通肇事逃逸应拘留几天视情况而定，如涉嫌交通肇事罪则会拘留
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交通肇事逃逸捉补要多久你好，建议及时报警处理，有交警管理部门出具事故认定书划分责任
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肇事逃逸 拘留多久，酒后肇事逃逸拘留多久交通肇事逃逸无人员伤亡，应当进行行政处罚，并且承担全部损失。造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。交通肇事后逃逸
温州法律问答顾问律师
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逃逸多久拘留，酒驾逃逸拘留多长时间酒后驾驶的，最长可以行政拘留十五日。由公安机关交通管理部门执行；按照案件属地管辖原则,在哪被抓,就在哪的拘留所拘留。
潍坊法律问答顾问律师
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法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人
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骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。
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请问一下以前在外务工买的保险现在显示是暂停缴费，可不可以继续缴费？社保暂停缴费后,仍然可以继续缴费。
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苏州有危险品车辆的押运证考点吗苏州有危险品车辆的押运证考点。具体考点信息可通过当地交通管理部门或相关机构查询。若长时间无法找到考点或相关培训信息，建议咨询专业机构或律师，以确保及时获取准确信
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撞坏限高杆是不会受到行政处罚的，但是应当承担民事责任。因为限高杆跟中间隔离带一样，都属于公共财产。人
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补办驾驶证需要备齐的资料有补办驾驶证需要备齐；补办驾驶证申请人的相关身份证明材料，原件和复印件；机动
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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