相关知识推荐
-
职工领取生育津贴要满足什么条件
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。那职工领取生育津贴要
劳动法人看过
-
女职工生育产假期间享受哪些待遇女职工产假待遇：1、生育津贴：对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参保的，由用人单位支付；2、生育或者流产的医疗费用，参保的由生育保险基金支付；对未参保的，由用人单位支付
克孜勒苏律师
人看过
464人咨询过
去咨询 -
享受生育津贴的情况有哪些
劳动者可以享受用人单位缴纳的生育津贴的情况：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；其他情形。女职工产假期间的生育津贴
劳动法人看过
-
职工生育津贴怎么申请
用人单位是必须给员工们购买五险的，这其中的生育保险对于女性员工来说会比较有用，如果女性职工要生育的话
劳动法人看过
-
职工生育津贴要准备哪些材料
用人单位按照规定都会给员工购买五险，其中就包括的生育保险，女性职工可能对于生育保险会了解的比较多，如
劳动法人看过
-
享受生育津贴的条件是什么，请问享受生育津贴的情形有哪些？你好，建议咨询当地社保局。
宋超律师
人看过
352512人咨询过
去咨询 -
参加生育保险的职工可以享受哪些待遇
参加生育保险的职工能够依法享受下列待遇：生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；其他
劳动法人看过
-
生育津贴领取有什么条件
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金
劳动法人看过
-
生育津贴律师，职工生育津贴怎样计算你好，建议你这边详细咨询劳动部门的
王丽侠律师
人看过
210724人咨询过
去咨询 -
职工医保生育津贴怎么领取 到什么单位领取请问生育津贴怎么领取？你是员工方还是公司方
红河州律师
人看过
415人咨询过
去咨询 -
生育保险生育津贴。男方可以领取哪些你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
平顶山律师
人看过
183人咨询过
去咨询 -
工厂职工宫外孕手术后是否享受生育津贴。计算内生育的，因意外而发生宫外孕的，可以享受生育津贴，详询生育保险部门
攀枝花律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我去年流产享受了15天生育津贴，还可以享受生育津贴吗你好，具体可以询问社保部门 、人社局。
田洪山律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
财政单位职工不能享受生育津贴你好，建议咨询当地社保部门
徐卫东律师
人看过 -
驾驶证暂时期间科目一考过了可以去交管大队取驾驶证吗驾驶证暂扣期间考过科目一不可直接取证。需满足暂扣期结束且其他处罚执行完毕。若暂扣期满未恢复，应及时咨询专业人士。
榆林法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
员工在北京工作13年半，缴纳社保13年半，回河北办理退休，退休金和北京在北京办理退休金领取的退休金一样吗和北京在北京办理退休金领取的退休金一样吗？关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
廊坊法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
领完结婚证但是户口没有改已婚，影不影响办理其他业务，比如去公证处公正领结婚证但户口未改已婚，一般不影响办理公证等业务。但某些业务可能需出示户口本，若与结婚证信息不一致，可能需额外证明。若涉及重要业务或产生疑问，建议咨询相关部门或
德州法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
迁户口怎么搞迁户口需按当地规定提交材料至户籍管理部门办理。需准备身份证、迁移证等。如遇复杂情况或材料不足，应及时咨询并寻求帮助。
鹰潭法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
人看过 -
欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
人看过 -
我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
人看过 -
本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
人看过
