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在我国发生交通事故，交通管理部门会到现场进行调查，在一定期限内下达交通事故责任认定书，对于交通人员下
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交通事故处理的时效是多久
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“交通事故（Traffic Accident）”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损
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交通事故理赔时效是多久
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交通事故理赔时效多久？你好，交通事故时效是三年
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交通事故处理的时效是多久
交通事故的处理时效为：当场处理，然后在10天之内作出事故认定书，如果需要检验的，时间会加长。根据我国道路交通安全法的相关
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车祸理赔时效是多久
交通事故可以说是我们生活中很常见的，对于这类型的案件大家关注比较多的是事后赔偿的问题了，那么车祸理赔
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交通事故一般多久处理交通事故责任。交通事故责任的承担有交警部门认定，
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交通事故的诉讼时效是多长时间人伤和车损都统一为3年了。
马家强律师
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交通事故理赔时效是多长时间？交通事故理赔时效是三年。从交通事故发生后开始计算，超过3年不主张赔偿的，赔偿义务人有不履行义务的抗辩权，受害人可能就可能会败诉。机动车发生交通事故造成损害的，依照相关法律规定承担赔偿责任。发生交通事故的责任怎么划分1、一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任；2、两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任；违章行为在交通事故中作用基本相当的，两方负同等责任；3、三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的，根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。
绵阳法律问答顾问律师
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交通事故时效是多长时间法律分析：交通事故的诉讼时效为三年，相关规定如下：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
怒江州法律问答顾问律师
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法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人
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交通事故的处理时限是多久一、交通事故处理时限要多久1、交通事故处理时限标准，具体如下：（1）轻微事故5日内；（2）一般事故15日内；（3）重大、特大事故20日内。因交通事故情节复杂不能按期作出认定的，经上一级公安交通管理部门批准，可分别延长5日、15日、20日。2、
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骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。
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交通事故的时效多长时间交通事故处理时效的期限如下：1、一般当场处理的，交管部门应在10天之内作出事故认定书；2、如果需要检验的，应在检验报告确定后的5天之内处理。根据我国道路交通安全法的相关规定，公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起10日内制作交通事故责任认定书，并将交通事故责任认定书送达当事人。
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我去上班工资一开始说好一个月4000如果您的工资没有按月足额发放，首先可以尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，向劳动监察部门投诉，或者通过调解、申
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车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿
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你好，我今年未满16岁去工作了，如果企业被发现招用童工，那我会受到惩罚吗？您好，企业招用童工违法，但您不会受罚。根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，企业若被发现招用童工，将依法接受处罚。但请注意，这并不意味着您
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补办驾驶证需要备齐的资料有补办驾驶证需要备齐；补办驾驶证申请人的相关身份证明材料，原件和复印件；机动
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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