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房屋买卖合同生效要件是什么
房屋的价格在现代社会是十分昂贵的，购买房产之前是会要进行相应的房产合同的买卖的，这个房产合同也是需要
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解除房屋买卖合同的情况有哪些，我签完房屋合同后发现房子的结构不合格，请问什么情况下能解除房屋买卖合同？看具体问题，是哪些方面不合格，结构变更，还是偷工减料，问题不同，解决方案也不同，当然如何有重大质量问题，可以主张解除购房合同，或者开发商涉嫌欺诈，虚假宣传等
彭功平律师
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房屋买卖合同解除的要件是什么
解除房屋买卖合同的要件有：1、协定解除，出卖人与买受人协商一致解除房屋买卖合同；2、法定解除，合同中约定的解除条件发生后
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合同生效的要件有哪些呢
合同生效的要件分别是：当事人具有相应的订立合同的能力、意思表示真实、不违反法律和社会公共利益。合同不
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不属于合同的生效要件有哪些
合同并不是一经订立就一定会生效的，合同是否生效需要满足《合同法》所规定的三大生效要件，如果有其中一项
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房屋买卖合同有哪些坑，我最近准备跟人签房屋买卖合同想问一下签订房屋买卖合同注意事项有哪些？建议您委托律师 出具专业的房屋买卖合同
田雨雨律师
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合同解除有什么要件
合同解除的要件通常有：1、当事人均具有相应的民事行为能力；2、解除合同的意思表示真实合法；3、经当事人协商一致；4、约定
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房屋买卖合同解除条件是什么
房屋买卖合同是购房者与卖房者交易房子时签订的买卖合同。房屋买卖合同可以解除，但是只有具体房屋买卖合同
合同解除人看过
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主合同的生成要件有哪些你好，依据合同的约定
武汉律师
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关于解除房屋租赁合同的要件你好，应按合同约定处理
杭州律师
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房屋买卖合同继续履行或解除你好，需要按照合同约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理
鄂州律师
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房屋买卖合同生效的要件是什么合同生效的条件一般取决合同双方当事人的约定，双方可以把合同公证作为生效的要件之一，如果有了这种约定，那么合同的生效是必须要经这公证的；如果当事人仅作一般性的规定，比如最长见的签字生效，只要达到合同约定的条件即可
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谁做户主的区别是什么
谁做户主没有区别。户主即一户之主，是一个社会单元（家庭户）的负责人或权益代表人。户口本的户主权利是作
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合同解除有什么效力，如果合同解除后哪些种类的条款仍具有法律效力？合同解除，则合同 无效。解决争议条款仍有效
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投诉开发商房子质量可向房地产管理部门、消费者协会投诉。购房者可以参照购房合同，按合同约定条款对照房屋
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我女儿和我老公户口目前在东城,但我没有西城房产证,房产证是我父亲叔伯5个人共同所有?你好，落户口所需材料：1、本人身份证原件和复印件、2、本人户口本原件和复印件、3、如果是工作迁移，需要新公司开具工作证明或者新的劳动合同;如果是结婚迁移，需要携
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停车位管理费的支付时间根据业主与物业公司事先签订的物业服务合同确定。业主应自车位交付之日起交纳车位管
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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