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劳动仲裁反申请资料什么
劳动仲裁属于一种解决劳动纠纷比较常见的方法，需要劳动者收集好所需要的资料，然后根据相关的法律程序来进
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劳动仲裁答辩书什么时候提交
劳动仲裁答辩书应在收到仲裁申请书副本后十日内提交。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。仲裁庭裁决劳动争议案件，
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申请劳动仲裁要提交哪些材料
在申请劳动仲裁的过程中，必然免不了需要提交各种材料，仲裁机构才会受理。但是很多劳动者在申请劳动仲裁的
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劳动争议仲裁要提交什么资料
在工作中，发生劳动纠纷或劳动争议，是可以采取仲裁或者直接诉讼的方式解决的。那么劳动争议仲裁要提交什么
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什么时候可以申请劳动仲裁您好，当劳动者与用人单位发生了劳动纠纷的时候就可以申请劳动仲裁的
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劳动仲裁需要提交什么材料
作为一名上班族，我们在日常工作的时候肯定是会与用人单位发生矛盾纠纷的。那么劳动仲裁需要提交什么材料？
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劳动仲裁 开庭提交答辩书劳动仲裁开庭的技巧：1、提前确定案情争议的焦点，以便更好与对方当事人质证；2、如果认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可以申请回避；3、有意愿调解的，提前准备好调解方案。
连云港法律问答顾问律师
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劳动仲裁是否需要提交答辩书劳动仲裁的答辩书应写明答辩人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息；答辩的具体理由和根据；答辩人所依法收集的证据；答辩人的签名或者盖章；以及答辩的日期等内容。
淮北法律问答顾问律师
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劳动仲裁诉状怎么写，劳动仲裁被申请人答辩书怎么写？你好 请问你这边的话是什么案件呢
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劳动仲裁答辩书，劳动仲裁被申请人缺庭，可以后期递交答辩书给仲裁委员会吗您好，可以委托代理人出庭的
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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劳动仲裁提交答辩状，我老公递交劳动仲裁申请书，可以委托我提交吗？申请人被申请人的（姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话）仲裁请求、事实与理由以及相关的证据材料。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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劳动仲裁什么时间段申请你好，这个事最好是电话先沟通具体情况，综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下吗
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我是本月4月29号在门诊看的病备的案，当天我开的药就给报了连门诊的挂号费您好，可以申请鉴定
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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