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车辆保险赔偿范围包括哪些
车辆保险赔偿范围包括交强险、第三者责任险以及车辆损失险三种的，理赔的过程是需要先向保险公司进行报案的
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交通事故理赔范围有哪些？你好，请问目前是什么情况呢？可以具体说说
程智华律师
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发生交通事故后，车险赔付范围有哪些
以下是发生交通事故后，车险的赔付范围：1、受害人遭受人身损害的保险赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等；2、受害
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全保车险包括哪些理赔范围
机动车辆保险即汽车保险（简称车险），是指对机动车辆由于自然灾害或意外事故所造成的人身伤亡或财产损失负
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交强险赔偿范围有哪些
在现今生活中，相信很多机动车主对于交强险并不陌生，交强险是针对机动车主强制购买的一类险种，在发生交通
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汽车交强险赔偿范围有哪些，刚买了交强险但是不清楚汽车交强险的赔偿范围有哪些，汽车交强险赔偿范围有包括护理费这种吗？您好，建议您可直接咨询交管部门，如有相关争议的，可电询
顾倩团队律师
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交通事故的赔偿范围包括了哪些
发生交通事故的，责任方的赔偿范围包括：人身损伤的费用以及财产损失的费用。具体的有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
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交强险赔偿范围包含哪些
交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（
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意外险赔付包括哪些范围交强险的理赔范围可分为人身伤亡的赔偿以及财产损失的赔偿，其赔偿范围一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、直接财产损失以及间接财产损失
长春律师
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发生交通事故后哪些可以理赔《民法典》规定发生交通事故后理赔项目包括：（一）人身损害赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；（二）财产损害赔偿：维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用等合理费用；（三）其他应该理赔的费用。
湛江法律问答顾问律师
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你好，发生车祸保险公司应该理赔哪些按照所签订的保险合同约定处理
宣城律师
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你好，请问交通事故造成人伤，保险公司赔偿范围有哪些喃？车祸保险理赔的主要流程包括：报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。
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人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体，是无法确定其价值的。我国
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交通事故发生后理赔包含哪些内容以及相关赔偿金额交通事故理赔标准的赔偿内容有包括医疗费、误工费、护理费、护理误工费、社保补缴费、重新入职损失费、护理住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等
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买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的，但仅限于长期的健康保险，且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我
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交通事故发生后，可以向保险公司理赔到哪些方面的赔偿你好，被保险人索赔时，应当向保险人提供以下材料：1、交强险的保险单；2、被保险人出具的索赔申请书；3、被保险人和受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和驾驶人
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济南仲宫拘留所电话能查到吗，再就是能不能探视?你好，是已经被刑拘了吗
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车辆过了户之后其保险是仍然有效的，但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机
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武隆区法律咨询多少钱法律分析：一般在1000元每小时左右，律师的咨询费用收取需要根据当地的物价水平和政府的指导规定能进行确定。每个地方的收费标准不一样，具体要看律师事务所的收费标准
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商业险中保险公司可以拒赔的情形有：路过坑洼处车子受损；车身无辜被划；高温时节遇上爆胎；事故发生时未通
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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