相关知识推荐
-
企业职工退休年龄
企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于企业来说职工到了退
劳动法人看过
-
灵活就业人员达到退休年龄后在交5年还不够15年怎么办关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
成都法律问答顾问律师
人看过
368人咨询过
去咨询 -
养老保险累计缴费不足十五年退休的怎么办
养老保险累计缴费不足十五年退休的处理办法是：可以一次性缴费至15年，然后依法享受养老保险待遇。或者转入新型农村社会养老保
劳动法人看过
-
女干部退休年龄
女干部退休年龄在45或50周岁。退休的办理可以到社保服务中心办事大厅进行。退休的工资，除了根据退休前
劳动法人看过
-
养老保险未交满15年应该怎么办
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳
合同纠纷人看过
-
到达退休年龄社保不足15年怎么办？可以继续缴纳社会保险，直到15年
赵宁律师
人看过
11478人咨询过
去咨询 -
达退休年龄但缴费不满15年的怎么办
参保人员达到法定退休年龄但缴费不满十五年的，可以采取以下两种措施：1、由本人缴费至满十五年，按月领取基本养老金；2、转入
劳动法人看过
-
如果到退休年龄不满十五年怎么办
退休年龄一直都是人们所关注的热点，所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会
劳动法人看过
-
职工到退休年龄但是不够15年怎么办你好，可一次性补交
肇庆律师
人看过
261人咨询过
去咨询 -
新农保提档缴费不够15年怎么办你好，可一次性补交
广州法律问答顾问律师
人看过
286人咨询过
去咨询 -
已达退休年龄社保交了6年您好，可以询问社保部门是否可以补缴
吴忠律师
人看过
486人咨询过
去咨询 -
达到法定退休年龄养老保险累计缴费不足15年的怎么办参保人员应当在达到法定退休年龄前3个月内，提出延长缴费的申请，并自达到法定退休年龄的次月起按时足额缴纳基本养老保险费；本人未及时申请或者因各种原因，在延长缴费期间未按时足额缴费的，可按省有关规定补缴
泰州律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
养老保险未达15年而年龄到了退休年龄怎么办养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
徐州律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
请问一下律师，到退休年龄达不到15年怎么办可以起诉要求补交
池州法律问答顾问律师
人看过 -
信阳律师在线解答如何收费你好，请问具体是什么情况呢
南阳法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
高中拿手机去学校，学校有权开除学生吗你好，学校会先给予警告，记过，察看，具体情况先电话沟通
河南光法事务所律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
北京法院解封青岛房子需要经过青岛法院吗?需要看因为什么案件查封
石家庄法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
鹤岗询问律师价格是多少需要根据当地政策确定的
佳木斯法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
人看过 -
欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
人看过 -
我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
人看过 -
本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
人看过
