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房屋质量赔偿的规定
当发生房屋质量问题的时候，买受人可以要求开发商赔偿。有的人可能会疑惑，房屋质量赔偿的规定是怎样的呢？
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商品可能有的质量问题有哪些收集证据后起诉解决
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房屋质量问题有哪些
一般房屋的质量问题有：1、楼体不稳定，主要表现为楼体倾斜或者楼体有局部或全部坍塌隐患；2、房顶或墙面渗漏，主要是由于防水
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房屋质量问题赔偿标准是什么
买房是指向房地产商或者其他开发单位购买商品住房，或者向其他房产业主购买二手住房，通过广告获取房子的详
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房屋质量问题有哪些规定
房屋质量一直是人们关注的重点问题，我们在购买房屋的时候，一定要注意房屋质量问题。因为房屋的质量关乎着
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房屋会出现哪些质量问题出现房屋质量问题的维权是：1、与开发商直接交涉和解协商；2、协商和解不成到消费者协会投诉；3、找负责的主管机关或找工商局进行申诉；4、根据约定申请仲裁；5、向人民法院提起诉讼。
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房屋质量问题是如何索赔的
对于房屋质量问题购房者可以参照购房合同，按合同约定条款对照房屋出现的质量问题要求开发商依法进行修复和损失赔偿；因房屋主体
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房屋质量问题
房屋质量是指房屋可以正常使用，并发挥其本身的功能。比如：顶层屋面不漏雨，室内墙皮不脱落，上下水管可以
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哪些是商品房的质量问题你好！看具体部位和年限等
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房屋质量赔偿问题，房屋砖块质量问题，要求赔偿应该怎么算你好，根据实际损失赔偿
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房屋主体质量问题退房，要求赔偿哪些损失呢？请专业律师帮助买到假冒伪劣商品的，可以找卖方要求赔偿，如果不赔可以向工商部门投诉，也可以到消费者保护协会投诉，也可以到法院起诉。
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房屋质量赔偿问题，我租的房子因为质量问题，可以要求赔偿吗当然是可以的，维护自己的权益
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谁做户主的区别是什么
谁做户主没有区别。户主即一户之主，是一个社会单元（家庭户）的负责人或权益代表人。户口本的户主权利是作
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房屋质量赔偿问题，房屋质量问题引起装潢停工，开发商要赔偿吗一般产品质量有问题，销售者负责修理、更换和退货，只有购买产品对消费者造成损失的，才给予赔偿。
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如何投诉开发商房子质量
投诉开发商房子质量可向房地产管理部门、消费者协会投诉。购房者可以参照购房合同，按合同约定条款对照房屋
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电器质量问题的赔偿，首饰的质量问题怎么要求赔偿你好，可以向消费者协会投诉。
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海州区聚众斗殴罪律师费用是怎么收取的你好，要具体了解案情之后确定
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老住宅楼楼层加层是否犯法
老住宅楼楼层未经审批擅自加层犯法。申请人应书面向房管局提交加层申请，附送房屋地形图、建筑图、建房（加
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泰和办理港澳通行需要哪些资料办理港澳通行证需要以下几种材料：申请人的户口簿等户籍证明、申请表、本人所在工作单位对申请人前往香港、澳门的意见以及与申请事由相应的证明材料等。法律依据：《中国公
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入住新房用的是临时电可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式维权。临时用电不能满足城市生活所需，其不符合交
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还有显示说还款记录什么的。我想问一下是真的吗？还有什么许可证什么的都发过来了，我想确认一下您好请描述下具体案情
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房东违章建筑没有赔偿。违章建筑不合乎法律规定，城乡规划主管部门可以责令停止建设或者作出限期拆除的决定
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外地户籍在上海市退休查5个月怎么办？关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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停车位管理费的支付时间根据什么确定
停车位管理费的支付时间根据业主与物业公司事先签订的物业服务合同确定。业主应自车位交付之日起交纳车位管
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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