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交通事故去法院起诉需要什么材料
交通事故属于一种比较频发的行为，一旦出现了交通事故，造成了人身损害以后，因为这种行为属于一种民事行为
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女方去法院起诉都需要准备那些材料是起诉离婚吗？还是起诉什么呢？
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去法院打官司起诉都需要准备什么材料
去法院起诉时需要提交以下材料：起诉状、起诉状副本；原告和被告的身份证明或者企业、个体工商户的营业执照；以及相应的证据材料
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打官司需要准备哪些材料
我们都知道案件有很多种，不管是民事案件还是刑事案件，都可能要面临打官司，在打官司的时候，第一步是向法
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起诉离婚需要准备什么资料
离婚诉讼，是指婚姻关系当事人一方向法院提出与另一方解除婚姻关系的诉讼。那么，起诉离婚需要准备什么资料
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你好去法院起诉离婚需要准备什么材料这需要起诉状，身份证等等
四平律师
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起诉离婚需要准备什么材料
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去法院起诉离婚需要的材料
诉讼离婚（Divorce litigation）是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子
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去法院起诉应该准备什么材料你好，请问是什么类型的案件，案件类型不同，需要的材料不同
伊春律师
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起诉都需要什么材料，如果去法院起诉都需要什么资料我是好朋友，起诉最起码要起诉状证据材料主体资料，双方的主体资料。
夏伟杰律师
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向法院起诉都需要准备什么材料？民事起诉状、结婚证原件、身份证复印件、还有法院要求提交的材料
湘潭律师
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我准备去法院起诉需要准备什么材料起诉离婚的流程如下：1、原告向有管辖权的人民法院递交起诉书及相关的证据（包括：原告身份证明、子女身份证明、婚姻关系证明、证明夫妻感情破裂的证据、财产证明等）；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查；3、经审查起诉符合法律规定、要求，作出受理决定并立案，反之则退回原告文件及材料，并告之不予受理的理由。
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临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下：时间限制，临时身份证只有三个月的有效期；时效限制，需要长期保存复印件的业务
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去起诉需要什么材料，去法院起诉需要准备什么需要民事起诉状，证据材料
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中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才
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去起诉需要什么材料，去法院起诉需要什么材料您好，请描述一下你的情况
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科目一考试合格，为什么会出现未考合格却显示未考，可能是系统错误或数据同步问题。建议首先检查个人考试记录和成绩，确认是否合格。若确实合格，及时联系驾校或考试机构核实并处理。
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北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有：登录北京市居住证服务平台；进行居住证办理申请；现场提交证明材料；在
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法院强制执行国企没有钱可以分期付款码法院强制执行时，如国企无足额资金，通常可以在法院协调下与申请人达成分期付款协议。但如果国企明明有偿付能力且法院不同意分期，则必须一次性支付。若不及时处理分期付款
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扫描件能否作为证据
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小，如果没有其他证据来证明合同内容，法院通常不会采信该扫描件。
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我妈存死期钱不知道是保险的，现在急用钱银行说要扣本金怎么办您有什么法律问题要咨询
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经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其
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你好 9小时工作制 公司要求提前10分钟到岗 下班也要延时 合理吗您好 麻烦把具体情况阐述一下
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民事起诉书法院拿吗
民事起诉书不是到法院拿，是起诉书书写好或者是委托他人写好提交给法院。民事起诉状，是指公民、法人或其他
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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