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婚外情如何寻找证据
婚外情（英译：ultra-marriage love）是指已婚者与配偶之外的人发生恋情。婚外恋是违背
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如何调查老婆出轨的证据？你好，你从哪里发现的，可以保留相关证据，图片，聊天记录都可以。
陈慧律师
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婚外情证据该如何收集
婚姻关系存续期间一方婚外情，另一方的证据收集办法：当事人可以收集婚外情一方出具的后悔书、承诺书、忏悔书，邻居、亲属等人的
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婚外情如何收集有效证据
婚外情是现在很多人不能忍受的，当被出轨的一方当事人选择离婚，另一方当事人不同意，势必要走上诉讼离婚，
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婚外情证据怎么收集
婚外情是指已婚者与配偶之外的人发生恋情。婚外恋是违背传统道德观念，违背社会公德的。对个人、家庭和社会
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若男方有婚外情该如何胜诉是否要搜集婚外情证据而且我怀疑他似乎向那女的转钱夫妻一方有过错在诉讼时其证据是应当予以收集的，因为有证据证明婚姻一方因为重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权
张家界法律问答顾问律师
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如何收取婚外情证据
收取婚外情证据的方式：一般当事人必须通过自行收集或委托他人收集的合法方式收取。如果因权限无法收集的，可以申请法院依职权调
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怎样获取婚外情证据
对于每对夫妻来说，都是希望对方能够一生一世都不变心的，但是有些夫妻却没有经历过这层考验，因此就有了婚
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如何收集家暴证据，您好如何调查婚外情收集证据这个要你自己去调查，最好是让对方自己承认，写下悔过书。这个能算做自己的证据
杨慧律师
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婚内外遇应如何向第三者索赔。在离婚后，一方发现对方在婚姻存续期间存在出轨行为，并请求精神损害赔偿的于法有据，人民法院依法应予支持。但如果你没有确切的证据能够证明对方出轨以及出轨的行为符合活动赔偿的情形，这样的起诉就显得没有必要了，即使起诉了也不会胜诉获得赔偿。
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女性婚内外遇怀孕该怎么判断？详述你的案情
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如何取得婚外情信息起诉对方，我该准备哪些条件谁要起诉谁，你写清楚
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北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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你好，出轨的女人怎样资料才能判断出轨你好，短信聊天记录，qq、微信等通讯工具的聊天记录，手机保存的、或者在营业厅查询到的手机通话记录，证人证言(注意该证人与双方是否有利害关系)，对方承认的书面陈述，照片影像资料
江门律师
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诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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本人在张家巷地区被列入涉嫌电信诈骗高危人员，限制出境怎么解除有限制离境措施吗？高危不等于限制离境
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本人是太仓人被列入涉嫌电信诈骗高危人员，限制出境怎么解除解除限制出境的程序如下：当事人提出书面申请；向法院提供可靠担保；法院对申请是否符合条件进行审查；当事人的申请符合条件的，应裁定予以准许，并向有关部门发出协助执行
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您好。诉前调解天数为30天是什么意思啊诉前调解天数为30天指法院在收到诉状后30天内安排调解。这是为了尽快解决纠纷，如果调解成功并签收调解书，代表调解生效，一方不履行可申请强制执行。及时处理有助于缩
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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