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公司能股权回购吗
一般公司都是由几个人一起出资成立的，出资人按照出资的比例享有公司的股权，有些股东还会把手里的股权转让
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有限责任公司可收购股东的股权吗你好，有限责任公司可以收购股东持有的其他公司的股权
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公司可以回购股东的股权吗
在我国公司是可以回购公司股东持有的股权的。但股东必须对公司的合并、分立、不分配利润等决议投反对票，并且股东主动提出请求公
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公司能收购股东股权吗
股权，是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基
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有限责任公司能否主动回购本公司股权
股份有限公司的股份回购，公司法第一百四十二条先规定了公司不得收购本公司股份，但规定了包括减少注册资本
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名义股东转让股权个人所得税您好，建议结合企业具体情况和当地税务部门沟通处理
烟台律师
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公司能收购股东股权吗
在我国企业法人原则上不能收购股东股权，但公司能够在异议股东由于《公司法》第七十四条规定的公司合并、分立、转让主要财产等原
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公司收购股东股权条件
股权，是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基
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有限责任公司的股权可以回购可以买卖但必须经过股东会其他股东在同等条件下明确放弃购买如果你说的情况有股东转让了股份侵害了其他股东的优先购买权可以主张撤销其转让行为
平顶山律师
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有限责任公司股权回购的资金如果符合法律规定的情形，有限责任公司的股东可以要求公司按合理价格回购股权。有下列情形之一的，股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润；（二）公司合并、分立、转让主要财产的；等等
双鸭山律师
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有限责任公司回购自己的股权有限责任公司的股权回购只有异议股东的强制收购请求权，而无公司主动回购。股份有限公司的股份回购，公司法第一百四十三条先规定了公司不得收购本公司股份，但规定了包括减少注册资本、异议股东回购等在内的几种例外情形，即原则禁止、例外允许
合肥律师
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公司回购股份，合伙人退出股份公司怎么回购股份你好，要看合同如何约定以及是否生效，如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。
李波律师
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总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
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公司股东转让股权，公司注册的时候没有实缴资金;公司股东不能有他;这样的情况下公司能转让或收购他的股权吗你好请问具体的情况是
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业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
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我是公司股东，请问公司回购股权是按照今年的股价回购吗？您好，可与公司协商作价
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办社保工作人员办退休办错了您的社保退休办理出现错误，确实需要尽快处理。根据《社会保险法》，您有权要求更正错误的社保记录。若错误导致权益受损，应尽快咨询专业人士。
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分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人
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白沙县询问律师需要哪些费用需要契税、印花税等
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分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
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遵义律师在线解答需要哪些费用你好你这边具体是什么情况呢
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代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金
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面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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