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打人致人轻微脑震荡怎么处罚
有的人打人有些猛结果引起对方轻微脑震荡。打人致人轻微脑震荡怎么处罚呢？法律快车小编收集整理了相关信息
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被打成脑震荡够不够轻伤被打成脑震荡，如果经鉴定属于使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，属于轻伤，打人者可构成故意伤害罪。
江门法律问答顾问律师
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把人打成什么样算轻伤
打人致人轻伤的情形有头皮撕脱伤面积累计50厘米以上，头皮缺损面积累计24厘米以上；头皮创口或者瘢痕长度累计20厘米以上；
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打架致人轻伤怎么判刑
大家都知道打架是不好的事情，如果严重的话会触犯一定的法律，这一点其实都是清楚的，但是大家对于具体的一
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打人致轻伤二级怎么判
当发生冲突，打人而导致他人轻伤二级的时候，有的人可能会疑惑，打人致轻伤二级怎么判呢？下面法律快车小编
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被打成脑震荡 算轻伤吗需要专业的机构进行鉴定
抚顺律师
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被人打成脑震荡构成犯罪吗
行为人若是被打并且造成脑震荡的，如果经鉴定为轻伤及以上伤害的，构成犯罪。该行为可构成故意伤害罪；如果经鉴定为轻微伤及以下
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打人致人轻伤会怎么判刑
在生活中有些极端的人因为一些摩擦而打人情形不少。有的人可能会疑惑，打人致人轻伤会怎么判刑呢？下面法律
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打成脑震荡算犯法吗，被人打成重度脑震荡算轻伤吗可以去做伤情鉴定看看
张宏伟律师
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被打成脑震荡属于轻伤还是重伤需要法医做出鉴定结论的
南阳律师
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把未成年打成轻微脑震荡算轻伤吗报警处理，伤残鉴定
阿坝州律师
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不打成轻伤犯法吗，算不算犯法 并且打成了轻伤已经犯罪了，构成故意伤害
廖栎律师
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被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
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被打成脑震荡身体多处皮外伤属于轻伤？你好，涉嫌刑事犯罪，故意伤害致人轻伤3年以下的量刑，重伤3-10年，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费
封华清律师
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
损害赔偿人看过
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跟人打架被打成轻微脑震荡算是轻伤吗要根据鉴定结果判断
呼和浩特法律问答顾问律师
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河南哪里哪里的律师啊?找律师方式，具体如下：1、熟人介绍:许多人找律师一般是熟人介绍，或者律师朋友介绍，或者因为诉讼委托过律师的朋友介绍。朋友介绍的律师，优点是朋友认识并比较熟悉。2
海北州法律问答顾问律师
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
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五保户申请条件五保户申请需满足特定条件。条件包括无劳动能力、无生活来源且无法定赡养人。若长期生活困难，建议咨询当地民政部门。分析：五保户是我国农村集体经济组织对“三无”（即无
郑州法律问答顾问律师
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
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就是在上海看守所已经判决了，家属能会见不?你好。判决生效后才能探望
上海法律问答顾问律师
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
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我在阳新法院有个案子，判决书已经下来了，我想申请强制执行，可以帮我分析一下吗，需要准备什么?当事人可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。需要提交强制执行申请书，判决的生效证明及移送执行表，以及原被告基本身份证明在一审法院立执行案件，法院立案后会分到具体
荆门法律问答顾问律师
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污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
损害赔偿人看过
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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