法律知识

私企公司倒闭员工怎么赔偿

法律快车官方整理

2024-05-31 16:15

0人浏览

导读：私企倒闭员工如何获得补偿？经济补偿的计算方式是什么？本文将详细解读《劳动合同法》中关于私企倒闭员工补偿的规定，包括补偿金金额、计算方式及适用条件，助你了解权益，维护利益。

　　一、私企公司倒闭员工怎么赔偿

　　1.私企公司倒闭时，员工无法获得赔偿金，但可以依法获得补偿金。

　　2.补偿金的金额依据员工在公司工作的年限来确定，但最高不超过十二年的工资补偿。

　　3.即使员工在公司工作了十五年，也只能获得十二个月的工资补偿。

　　4.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

　　（1）对于工作六个月以上但不满一年的，按一年计算；

　　（2）对于工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　这里的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　二、劳动合同解除补偿

　　当公司辞退员工时，需要支付经济补偿。

　　1.经济补偿的计算方式同样是基于劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。

　　（1）对于工作六个月以上但不满一年的，按一年计算；

　　（2）对于工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　2.如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额来支付。

　　3.这里的月工资定义与前面相同，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　在日常生活中，我们可能会遇到各种法律问题，因此了解一些法律方面的知识是非常重要的，以便在遇到法律问题时能够维护自己的合法权益。希望上述文章已经给出了明确的解答。

　　如果您还有其他相关的法律问题，可以通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会为您匹配专业的律师进行解答。还想了解更多私企倒闭员工补偿的细节吗？点击下方“立即咨询”，法律快车将为你匹配专业律师。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

关联法条

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

查看更多

大家都在问

公司倒闭有没有赔偿？

#劳动合同纠纷

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

企业主动辞退员工怎么赔偿

#无故辞退

人看过

律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

公司倒闭了，怎么办

#公司成立

人看过

律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

#向我提问获取解决方案

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

不懂就问

公司黄了怎么赔员工钱人问过

公司倒闭了怎么赔付人问过

公司黄了怎么赔员工钱人问过

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律知识 > 破产法 > 职工安置 > 私企公司倒闭员工怎么赔偿

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟