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上海租房合同怎么写
在房屋出租的时候，当出租方、承租方，双方在平等自愿基础上，协商一致后，会签订租房合同的。那么上海租房
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你好，租房合同上面写有配套洗衣机冰箱，但是没有怎么办房屋租赁合同对配套有约定的，可以要求按约定履行，提供洗衣机电冰箱。
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租房合同中的设备是没有给的怎么办理
租房没给合同中约定的设备应当及时向房东反映，房东应当积极履行交付租赁物义务和适租义务；协商后房东仍拒绝提供的可以诉诸法律
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租房合同
以下由法律快车为您提供租房合同文本，仅供参考，具体事项请根据合同双方约定执行，有需要的可以下载使用。
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租房合同怎么备案
房屋租赁合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租金，并于合同终止时将房屋完好地
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公司要用租房合同怎么办理吗租房办公司合同的办理方式：首先，双方就主体身份信息进行核实。然后，对房屋地址数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等内容进行协商。最后，当事人将前述达成协商的内容依次载明于书面合同中，双方确认后，签字或盖章，合同即可依法生效。
阳泉法律问答顾问律师
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租房没给合同怎么办理
没给租房合同的，承租人可以向出租人索要，暂时无法取得原件的可以要求出租人提供加盖“本件与原本核对无异”印章的复印件；出租
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租房合同怎么简写
房屋租赁合同是租房人与房屋所有权人签订的基于双方真实合意的合同，内容包括租赁期限，双方的权利义务等内
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过户没有租房合同怎么办理租房没有租房合同办理暂住证可由申领人携带本人身份证明、近期数码照片、房东身份证明、房东出具的居住证明、房产证明到暂住地所在的受理点提出申请，受理点初步核对打印暂住证申请表，签名确认出具受理回执。在开展居住证试点工作前发放的暂住证，持证人可凭有效的暂住证免费换领居住证。
黑河法律问答顾问律师
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租房没到期 合同怎么办理处理租房没合同的方法是：先与对方协商，要求对方补写合同，协商不成的申请调解，也可以向法院起诉。法律规定，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。
邢台法律问答顾问律师
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深圳的租房合同怎么办理深圳租房合同内容有：租赁双方的基本身份信息、房屋的基本状况信息、房屋的性质用途、房租数额与交租方式；租赁期限；维修责任与违约责任；争议的解决方式等。
衡阳法律问答顾问律师
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租房合同怎么写，租房合同请问怎么写，谢谢你好，写明事实情况即可，也可以委托律师代写。
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二手房屋买卖合同纠纷审判原则
二手房屋买卖合同纠纷审判原则如下：双方可以先行私下协商处理，协商不成的可向仲裁机构申请仲裁或向人民法
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租房合同没到期退租，租房合同内给到的设备房东未给到是否可以要求退租可以，但是要承担违约责任。
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二手现房交易税费由买家还是卖家承担
二手现房交易税费由买卖双方一同承担。买家需缴纳房款1.5%的契税、0.05%的印花税、交易费、测绘费
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深圳怎么办租房合同，且房屋没有租房合同，怎么办？合同到期不能算是房屋租赁违约，合同到期如果需要续签的可以续签。
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你好，我10年前在深圳购买了一年的社保，现在可以转回居住地吗要看具体情况才能判断
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买卖二手房需要土地证。房屋和土地是不可分割的整体，在办理二手房买卖过户手续时，当事人必须提供身份证、
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我入职不久老板给我报销驾校老板报销驾校费用可能涉及劳动法中关于员工福利与待遇的规定。若公司政策或劳动合同中未明确包含此项福利，则可能涉及违规操作或潜在税务问题。
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二手房网签了以后卖家可以不可以再修改
二手房网签了以后经双方协商卖家可以再修改。根据民法典的规定，合同内容的修改属于合同变更行为，必须合同
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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