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婚外情离婚财产怎么分配
婚外情离婚，有重婚和与他人同居情形的，财产的分割方式为：夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具
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家暴财产怎样分割，妻子出轨，财产分割 是怎样你好 可以协商 你诉求是什么
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婚外情的财产的分配：首先应当先协商分割，协商不成可以向法院起诉，由法院根据具体情形进行分配，法院一般按照照顾子女、女方和
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你好 男方出轨离婚财产如何分配出轨导致离婚的，一般婚后的财产平均分割，能主张出轨的，符合重婚或者与他人同居的，无过错方可以主张离婚赔偿。
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你好。丈夫出轨如何分配财产？财产分配按照均分的原则处理，对方出轨的，你有证据证明的，可以要求对方赔偿你的精神抚慰金，孩子按照有利于健康成长的原则处理
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老婆出轨然后我想离婚这个房屋财产如何分配呢出轨导致离婚的，一般婚后的财产平均分割，能主张出轨的，符合重婚或者与他人同居的，无过错方可以主张离婚赔偿。
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如果因为出轨离婚的 财产如何分配？离婚财产可以协议分割也可以判决分割。离婚时，双方有合法婚姻财产约定的，依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共同财产一般应当均等分割，必要时亦可不均等，有争议的，人民法院应依法判决。
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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婚外情财产怎么分婚外情离婚时财产的分割：原则上是有约从约，无法达成约定的或者没有约定的，由婚姻当事人申请由法院予以分割。人民法院根据夫妻共同财产的具体情况，按照照顾女方和无过错
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合川区24小时法律咨询收费标准你好，按小区公示的收费标准计算
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分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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我21年被执行的掩饰隐瞒犯罪所得罪，现在能办理银行卡么是的，您可以办理银行卡。掩饰隐瞒犯罪所得罪执行完毕后，一般情况下不会影响您办理银行卡。从法律角度来看，掩饰隐瞒犯罪所得罪属于刑法中的犯罪行为，一旦被执行完毕，犯
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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