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车辆非法营运怎么处罚
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非法营运应该怎么处理可以向交通运输局投诉
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疫情期间非法营运如何处罚
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因非法营运乘客怎么处理法律分析：非法营运载客，由县级以上道路运输管理机构责令改正，并处以5000元以上20000元以下罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四平法律问答顾问律师
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疫情期间非法营运怎么处罚
对于疫情期间的非法营运应由县级以上道路运输管理机构责令停止经营；有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下
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非法行医如何处罚
非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动，情节严重的行为。是不受法律认可的，是需要进行
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非法营运怎么申请处罚主动承认错误，尽量消除或者减轻违法行为危害后果的，或配合行政机关查处违法行为有立功表现的，根据《行政处罚法》第27条的规定，应当依法从轻或者减轻行政处罚。
李雪律师
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非法营运网约车怎么处罚你好，非法运营是指没有依法取得运营权而实施了营运行为。一般情况下会没收违法所得，处罚金，并且会受到行政处罚；构成犯罪的，会追究刑事责任的。
厚章律师事务所律师
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非法营运把车开出来怎么处罚车辆非法营运处罚如下：1、擅自从事道路运输经营的，由县级以上道路运输管理机构责令停止经营；有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；2、没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万元以上10万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。非法营运如何认定1、使用报废的、擅自改装的、拼装的、检测不合格的客车从事道路客运经营的，应当认定为非法营运；2、挂靠从事道路客运经营的，应当认定为非法营运；3、租赁道路运输经营许可证件从事道路客运经营的，应当认定为非法营运。
三明法律问答顾问律师
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8座车非法营运怎么处罚处罚车辆非法营运
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违规投标的刑事责任是：严重违规的投标行为涉嫌串通投标罪，查证属实判决承担刑事责任，处以三年以下有期徒
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非法营运私油怎么处理这种情况可能涉嫌非法经营罪。
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举报串标需要什么证据
举报串标需要的证据有：招标者私下开启投标者标书或者投标者之间、投标者与招标者之间串通的有关书面协议等
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私家车非法营运怎么处罚这种情况下会被处以罚款
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姑姑没交物业费被起诉过，对我的入党政审有影响吗姑姑未交物业费被起诉不影响你的入党政审。物业费纠纷属于民事纠纷，与政审的政治背景审查无关。若涉及恶意逃债等严重违法行为，可能影响政审。
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就是我们这有个在软件上招聘说每小时10-20，但他最后说一天80，他是工作11个小时违法吗该情况可能涉及违法。根据劳动法规定，具体工作时间应以劳动合同为准，且加班应支付加班费。如果工作11小时且未支付相应报酬，可能构成违法。建议及时与雇主沟通或向劳动
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虚假广告危害有哪些
虚假广告危害有：虚假广告破坏广告的真实性，给广告带来消极影响；虚假广告侵犯消费者的财产利益、人身利益
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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