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是否享有著作权可以详细描述你的问题，律师会给你更好的建议与方案。
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公民知情权是什么
知情权在法律中并没有做出详细规定，知情权是宪法中的一项内容，也就是说，知情权是公民的宪法性的权利，那
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教材的著作权人享有什么权利
教学教材的著作权人根据《著作权法》所应当享有的权利包括：教材的发表权、教材的署名权、教材的发行权、教材的出租权、教材的复
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劳动者权利是依据什么所享有劳动者依法享有的就业权利如下：平等就业的权利；自由选择就业的权利；获取报酬的权利；等等。妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
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著作权人去世后享有哪些权利权利很多，但具体情形是什么呢
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商标设计设计者享有什么权利根据著作权法处理，基本的权利为署名权和单位奖励
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未成年人享有什么等权利未成年人依法享有以下权利：1、生命健康权；2、人身自由权；3、姓名权；4、肖像权；5、名誉权；6、荣誉权；7、财产所有权；8、财产继承权；9、著作权；（10）专利权；（11）批评、建议、申诉、控告、检举权；（12）取得国家赔偿权；（13）宗教信仰自由权；（14）民族风俗习惯自由权；（15）通信自由和通信秘密权；（16）受教育权。处理涉及未成年人事项需要注意什么处理涉及未成年人事项需要注意如下：1、给予未成年人特殊、优先保护；2、尊重未成年人人格尊严；3、保护未成年人隐私权和个人信息；4、适应未成年人身心健康发展的规律和特点；5、听取未成年人的意见；6、保护与教育相结合。
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当事人若在影视作品中加上如有侵权请告知删除的通知，同样是还可以被认定为违法行为的，因其已经侵害的著作
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著作权还有什么权利，全部著作权，含前述权利的转授权以及维权权利是什么意思呀？这里不是讨论哲学的，这里是具体案例的法律咨询，你的问题请自行百度。
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您好！我的结婚证没了，又去办了一个，和以前的日期不一样，有影响吗您好！结婚证补办日期不同不影响法律效力。但需注意，如涉及财产分割或离婚诉讼，日期差异可能影响权益。若涉及重要法律事务，建议及时咨询律师。
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软件著作权可以多人申请。我国相关法律规定，合作创作的作品，作品著作权由合作作者共同享有。软件著作权申
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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