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欠工资不给怎么办
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欠十家货款不还能报警吗解决欠款纠纷的方式有多种多样，如协商、调解、仲裁和诉讼等。
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欠工资不给可以报警吗
如果公司欠工资不给构成拒不支付劳动报酬罪的，劳动者可以报警；未构成犯罪的，劳动者一般可以通过以下方法讨要工资：与公司协商
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欠钱不还可以报警吗
在发生欠钱不还的行为的时候，紧张忧愁的债权人可能会情急之下去报警。那么，欠钱不还可以报警吗？下面法律
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欠钱不还 没有欠条能起诉吗
日常生活中，我们都会遇到紧急情况向别人借钱，或者是他人向我们借钱的情况。那么如果遇到别人借钱不还，可
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欠2500不还能报警吗欠款纠纷属于民事纠纷，建议起诉处理
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老板欠工资不给怎么办可以报警吗
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欠钱不还是否能报警
在向别人借钱的时候，都过去一段时间了，却还是迟迟不还，又不好开口去要。那么欠钱不还是否能报警呢？接下
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欠八百块钱不还能报警吗建议搜集证据起诉
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欠工资可以报警吗，欠工资电话不接可以报警吗您好，报警可能没有，建议您直接向劳动监察部门投诉。
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不给工资能报警不，能不能帮我找回工资您好，劳动监察大队投诉
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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老板欠工资不给你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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欠工资不给，行吗不行的，固定好证据劳动仲裁吧
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个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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请问有人借我5万元，已有8年多了如今未还11､法院有两个执行我知我个强制执行，还有一个是什么执行。您好，针对您的借款问题，如果债务人长期未还款，您有权向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，民事判决、裁定等法律文书发生法律效力后，一方拒绝
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子女不在妈妈户口可以在妈妈户籍所在地就学吗可以。根据《教育法》，外地户口的子女享有平等入学的权利，只要符合就读条件即可在母亲户籍所在地就读。若出现学校拒绝入学的情况，应及时咨询教育部门。
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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