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劳动法有哪些规定
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宪法第二章有哪些权利这个问题，需要你自己在网上查看。
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劳动法有哪些年假规定
关于年假有以下规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；国家规定的法定休假日、休息日不计入年休假的假期；单位根据生
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姓名权法律规定有哪些
每个人从一生下来，父母就会给你去上相应的名字。名字中包含的不仅仅是对孩子的祝福，也有家人对孩子的期盼
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营改增有哪些规定
营改增一般指营业税改增值税。营业税改增值税简称营改增，是指以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税。营
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西方国家的宪法关于公民权利的规定有哪些公民的基本权利包括：法律面前一律平等；社会文化权利和自由；华侨、归侨和侨眷的正当权利和利益受国家保护；宗教信仰自由；政治权利和自由；人身与人格权。
宜昌法律问答顾问律师
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宪法规定劳动权有哪些
《宪法》规定劳动者有下列劳动权利：1、要求单位加强劳动保护；2、要求单位改善劳动条件；3、提高劳动报酬和福利。但同时每个
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宪法第一条是对我国什么的规定
我国宪法第一条规定：中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社
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劳动法有哪些相关规定你可以问一点详细的东西。片面的你可以直接去看民法典。
知荣团队律师
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宪法有哪些关于城市的规定法律分析：宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。行政法规的效力高于地方性法规、规章。地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章。省、自治区的人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内较大的市的人民政府制定的规章。
海南州法律问答顾问律师
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宪法对于非公有制经济有哪些规定可以看一下宪法了解
张掖律师
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宪法的规定有哪些内容是什么宪法所规定的内容如下，1、宪法的基本原则。2、公民的基本权利与义务。3、国家机构的组织、设置。4、国家的象征，或者叫国家的标志
锡林郭勒盟律师
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我国法律确定了什么作为国家通用语言文字
我国法律确定了普通话和规范汉字作为通用语言文字。根据相关法律规定，公民有学习和使用国家通用语言文字的
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违反劳动法的有哪些，（1）企业的招工行为中有哪些违反了劳动法的有关规定。劳动合同的内容有哪些违反了劳动合同法的规定。你好，依据劳动合同法的规定办理的。
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公权力是什么意思
公权力是人类共同体为生产、分配和供给公共物品和公共服务，促进、维护和实现社会公平正义，而对共同体成员
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我国的劳动法有哪些，我国刑诉法中涉及国家安全的刑事案件的相关规定有哪些？您好，您具体想咨询什么法律问题。
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我在大学期间更改了姓名，但是学籍上没有变更，这个证明只有在户籍地才可以开吗是的，这个证明通常需要在户籍所在地的公安户籍管理部门开具。因为户籍档案是由户籍所在地的公安机关管理的，所以只有在那里才能获取到最准确和权威的证明材料。从法律角度
西安法律问答顾问律师
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人民法院是我国的什么有权代表国家独立行使
人民法院是我国的国家审判机关，有权代表国家独立行使审判权。只有充分尊重审判机关依法独立行使司法权，才
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你好我想问下尿毒症患者的子女上学能不能申请低保尿毒症患者的子女上学可申请低保，需符合当地政策条件。从法律角度看，低保制度旨在保障困难家庭的基本生活。尿毒症患者的子女若家庭经济困难，可申请低保以减轻教育负担。
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被司法冻结的银行卡是无法主动解除冻结状态的，仅在人民法院完成款项的划拨之后可以将冻结状态解除。根据我
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城管最多能扣车扣多久城管扣车时长需视具体情况而定，无法一概而论。根据法律规定，扣车是为了调查取证，不得随意延长。若车辆长期被扣，可能涉及执法不当，建议咨询专业人士。
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你好问一下怎么举报教育局您好，可以通过拨打12388或登录纪检监察机关12388举报网站举报教育局。法律上，公民有监督国家机关的权利，但需注意提供确凿证据。若教育局存在严重违法行为，影
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新修订的宗教事务条例什么时候实行
新修订的《宗教事务条例》2018年2月1日起实行。制定《宗教事务条例》的目的是保障公民宗教信仰自由，
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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