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房屋拆迁赔偿补偿标准是什么
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申请农房屋补偿标准是什么你好，要看具体情况确定
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建筑工程索赔依据是什么
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征地补偿标准是什么
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建设工程索赔依据是什么
一项工程如果出现问题，开发者或者其他工作人员要为这项工程的损失承担责任，这时候导致工程实施出现问题的
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惩罚性赔偿的索赔依据是什么要看你自己什么原因造成的伤害呢
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工程索赔是什么
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建筑工程索赔的原则是什么
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农村房屋拆迁补偿按什么标准来赔付根据各地情况及相关评估标准来补偿
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律师工厂赔偿工人是按什么标准赔偿的？在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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有没有补偿，补偿的标准是什么根据劳动法的规定可以确定劳动合同中相关问题的补偿标准如下：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
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问问怎么补偿，补偿标准是什么您好！建议您去当地政府部门询问补偿标准。
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工程先开工后签合同合法吗
工程先开工后签合同一般不合法，属于倒签合同的法律行为。倒签合同与企业风险防范的目标相悖，不符合企业管
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那些项目是可以要求赔偿的，赔偿的标准是什么您好，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
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没有资质挂靠拖欠工程款要怎么办
没有资质挂靠拖欠工程款挂靠施工人可以自己名义起诉要求发包人支付工程款。承包人应当积极向发包人主张工程
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林木的赔偿已经给付。剩余土地赔偿和安置补偿，请问是什么标准土地补偿和安置的补偿也要根据当地政府的补偿标准，具体的可以查看当地的补偿公告或询问政府部门，申请信息公开。
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毕业两年后会自动迁回原户籍吗不会自动迁回原户籍。毕业两年后，户籍不会自动迁回原户籍地，需按相关规定办理迁移手续。若未主动办理，户籍可能仍留在学校或集体户。如涉及就业、购房等，建议尽快办理迁
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建筑工程纠纷行使先履行抗辩权如下：负有先履行义务的一方不如约履行的，另一方可以行使先履行抗辩权、拒绝
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因为我被诈骗了6200快，直接报警处理了，学校说要严重处理我，高中生报警会影响学分嘛？高中生报警处理诈骗案件不会影响学分。学校有义务保护学生安全，会协助警方调查。若遭遇不公正处理，可寻求法律援助。
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个人名义签订了建筑工程承包合同有效吗
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毕业两年后会自动迁回原户籍嘛不会自动迁回原户籍。毕业后户籍迁移需按相关规定办理。如未办理迁移，户籍可能留在学校或原所在地。如有问题，请及时咨询当地派出所或专业人士。
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施工企业与包工头之间的法律关系是劳务合同关系，双方建立承揽业务后包工头受施工企业管理。建筑企业与施工
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我是单招生交了社保会影响我以后大专和应届生身份吗交社保不会影响大专学历，但可能影响应届生身份。具体影响需视具体情况而定。建议及时咨询学校或专业机构，获取更确切的信息。交社保本身并不会影响你获得大专学历的资格。
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承包工程需要签合同，签订时需要注意对工程的真实性、可靠性及发包人的资信情况进行了解，写明单项承包工程
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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