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可撤销婚姻撤销原因
可撤销的婚姻，是指因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻；一方患有重大疾病的，应当在结
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你好 我想咨询一下撤销婚姻您好，撤销离婚，根据《民法典》第一千零五十二条、一千零五十三条之规定，因胁迫结婚的，受胁迫一方可以向人民法院请求撤销婚姻；一方患有重大疾病的。应当在结婚登记前告
朱颜彰律师
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胁迫的婚姻可撤销吗
可撤销婚姻的情形中包括被胁迫的婚姻。法律规定的可撤销婚姻的情形就是因胁迫结婚的，受胁迫一方可以向人民法院申请撤销婚姻。因
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可撤销的婚姻
可撤销的婚姻，是指因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻；一方患有重大疾病的，应当在结
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可撤销的婚姻情形
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请问可以撤销婚姻吗你好，是什么原因呢？存在什么情况
郑泽方律师
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受胁迫的婚姻撤销后是无效婚姻吗
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撤销婚姻
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无效婚姻和撤销婚姻包括无效婚姻是不符合结婚的实质要件而形成的婚姻，请求权人为当事人及利害关系人。可撤销的婚姻仅仅是指欠缺婚姻合意要件的当事人非自愿而形成。请求权人是当事人，必须在登记后一年内请求撤销
自贡律师
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因受胁迫而请求撤销婚姻的主体你好：可以起诉解决看证据了
甘孜州律师
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受胁迫结婚属于无效婚姻你好！我国婚姻法规定婚姻无效的情形有四种：1、重婚的；2、有禁止结婚的亲属关系的；3、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；4、未到法定婚龄的
萍乡律师
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被胁迫婚姻可以撤销吗？什么属于胁迫婚姻我国可撤销的婚姻为因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。
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北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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可撤销婚姻，因为拆迁结婚可以撤销婚姻吗感情破裂 ，可以上法院起诉离婚
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法律快车律师团队律师
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我名下有两辆车有违章没外理车子没年捡强行报废了但没有注销，我可以考驾照吗，可以考驾照。车辆违章和未年检不影响考取驾照，但可能影响车辆所有权转移。若车辆涉及严重违章或法律问题，建议及时处理。
南昌法律问答顾问律师
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分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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你好就是我的车已经还回去了并且商家同意了是不是要赔我所以费用合同上面有这个项目您好，如果您的车已经还回并商家同意，且合同上有明确赔偿项目，通常是需要赔偿的。根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同受法律保护，对当事人具有法律约束力
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领结婚证需要人事档案吗
领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明；男女各自的身份证
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我在1979年国企职工至1989年因矿工被除名．工龄还有吗国企职工因矿工被除名，工龄计算需视情况而定。若是机关事业单位，工龄从重新录用之日起算；若是企业职工，工龄从个人缴纳养老保险费时间起算。如不及时处理，可能影响工龄
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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