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微信欠款可以立案
一般微信被骗三千元以上的，可以立案。因为诈骗罪数额较大的标准为三千元至一万元以上，根据刑法规定，诈骗
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只有聊天记录和转账记录 可以立案吗要看具体的问题分析，有些情况是可以立案的
大同律师
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报警立案后怎么查
报案后，当事人可以到报案机关去查询是否已立案。立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案、控告
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报案是不是立案了
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人的情况下可以报案并立案，人民法院、人民检察院或者公安机关对
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只有转账记录能立案抓人吗如果转账记录可以证明有犯罪行为的，那么只有转账记录也能立案。根据相关法律的规定，公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。根据《刑事诉讼法》第一百零九条规定，立案的机关公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。第一百一十条规定，立案的材料来源对立案材料的接受和处理任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
自贡法律问答顾问律师
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微信聊天记录能立案吗
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闲鱼交易报案立案
合同纠纷立案并没有具体金额规定，通常发生合同纠纷可以由当事人自行协商解决，协商或者调解不了的可以申请
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只有转账记录能立案诈骗么你好属于借贷还是什么法律关系呢
大理州律师
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转账被骗多少钱可以立案你好，请问具体是什么情况呢
娄底律师
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转账记录能立案吗，只有转账记录能立案么这种情况是可以以此为证据起诉的
石鹏律师
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转账记录能立案吗，没有借条只有转账记录报案能受理吗你好,可以起诉还钱，您要收集转账记录聊天记录这些作为证据。 根据最高人民法院有关规定，借款人下落不明的，如出借人能证明借贷关系存在，法院受理后确认借贷关系明确的
李可人律师
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公司用个人银行卡走账怎么处罚
公司用个人银行卡走账的处罚为若是为犯罪资金走账则涉嫌洗钱罪，会被没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益
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转账记录可以报警立案吗有转账记录可以报警。转账记录属于电子证据，可以作为借款证据，但这种证据的说服力不如借条类证据，如果出借人仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼，还要就借贷关系
柳州法律问答顾问律师
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工程款结算有哪些问题
工程款结算的问题有：（一）工程量纷争；（二）竣工决算时间的争议；（三）合同违约的争议；（四）材料价格
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我现在17岁上高三法律分析：对于很多事情都是有年龄限制的，比如说相应的结婚标准，男的是22周岁，女的是20周岁。未成年的年龄限制就是未满18周岁。法律依据：《中华人民共和国民法典
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被骗子诈骗网上转账还能要得回来吗
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课太多精神崩溃了（一）故意不完成教学任务要求或者不服从教育、管理的；（二）扰乱课堂秩序、学校教育教学秩序的；（三）吸烟、饮酒，或者言行失范违反学生守则的；（四）实施有害自己或者
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转账时不小心转错卡号应该怎么处理
当事人若在转账时不小心转错卡号的，应当与对方协商就该转错的款项协商进行处理；协商不成的，可以直接向人
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配了一副5980的控度镜，但是合同却与眼镜不符你好，这种情况可以要求赔偿的
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用手机银行转账错了该怎么解决
用手机银行转账转错了之后，当事人应当与转错账的相对方协商进行解决，协商不成的，可以直接向人民法院提起
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在可以咨询你一个事嘛？可以直接报警处理
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公司做假账应当受到的处罚为由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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