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怎么处理合同违约金过高或者过低问题
违约金是指一方当事人违反合同约定，应向另一方支付的金钱。有时候为了防止出现违约情况会约定过高的违约金
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违约金过高该怎么处理你好，如约定违约金过高，可以举证说明申请减少违约金数额。
孙涛律师
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买卖合同违约金过高怎么办
买卖合同违约金过高，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁
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购房合同违约金过高如何处理
处理购房合同违约金过高的方式是：当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。违约金一般按照合同标的额的20%设定，造
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一份完整的买卖合同，违约责任条款既要就卖方逾期交货约定违约责任，也要就买方逾期付款约定违约责任。那么
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自我买卖合同违约金过高1、一般认为合同双方的当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，可认定过分高于造成的损失。2、违约方对于违约金的约定过高的主张承担举证责任，非违约方主张违约金约定合理的，承担相应举证责任。3、违约金过高可要求调低，实际中，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素考虑
亳州律师
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合同违约金太高怎么处理当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
邢台律师
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买卖合同双方约定违约金过高你好，一般按照合同约定承担违约责任，但若约定的违约金过高可以请求降低比例，若约定的违约金过低可以请求提高比例，以因违约给对方造成的实际损失为限；或者由守约方选择赔偿定金责任方式。
南通律师
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请问房屋租赁合同违约金过高怎么界定合同违约金过高的标准是以超出造成的损失30%为标准认定约定违约金过高的依据，约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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违约金过高，怎样处理？可以到法院起诉解决，只要法院有权主动调整违约金的高低。
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施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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我想问一下2007年6.13出生的人什么时候成年2007年6月13日出生的人将于2025年6月13日年满18周岁，届时将成年。详细分析：根据《民法典》规定，18周岁以上的自然人为成年人。自出生之日起至18周岁
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大哥长期喝酒在家闹事，辱骂妈妈，还打妈妈，而且还找妈妈要钱如果你大哥长期喝酒并在家闹事，辱骂并殴打你的妈妈，这是涉嫌家庭暴力的行为。面对这种情况，你完全有权报警求助。报警后，警方会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的
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先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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