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起诉离婚需要什么证件
离婚诉讼，是指婚姻关系当事人一方向法院提出与另一方解除婚姻关系的诉讼。那么，起诉离婚需要什么证件呢？
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女方起诉离婚要多少钱，需要带些什么资料要根据你的实际情况的
珠海律师
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女方起诉离婚需要带些什么证件？
女方起诉离婚需要携带以下证件：1、双方身份信息证明；2、双方婚姻关系证明，如结婚证，也可以提供民政局婚姻关系证明；3、涉
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离婚需要带什么证件
离婚有两个途径：一是协议离婚；二是起诉离婚。不同的离婚方式需要准备的证件是不同的，具体离婚需要带什么
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办理离婚需要带什么证件
离婚的办理是要去相应的民政部门进行的，对于离婚办理是需要相应的证件的，其中身份证就是必不可少的一个证
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你好，起诉离婚需要带什么材料您好，起诉离婚必须的材料一般包括结婚证、身份证以及对方的户口簿复印件。依据各人情况如涉及到小孩抚养权、夫妻财产分割等问题，还需要对应的提供证据材料。
太原律师
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起诉离婚需要携带些什么证件？
起诉离婚要携带下列证件：民事诉状2份、结婚证、身份证、小孩的户口或出生证原件，如果有财产需要法院分割，还要带上财产相关证
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起诉离婚都需要带什么材料
离婚诉讼，是指婚姻关系当事人一方向法院提出与另一方解除婚姻关系的诉讼。中国婚姻法第25条规定：“男女
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离婚撤诉需要带些什么手续起诉状一份，身份证、户口本、结婚证等，提交复印件最好
沧州律师
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我想离婚请问起诉需要些什么手续你好，需要有对方的身份信息，起诉状，离婚证，感情破裂的证据等
驻马店律师
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离婚需要带些什么证件你好，双方是否都考虑离婚？离婚的方式有两种，如果双方能够就离婚、财产分割、孩子抚养权达成一致意见，可携带身份证、户籍证明、结婚证、离婚协议到一方户籍地的民政局办
张国铁律师
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起诉离婚需要带什么证件？起诉离婚需要带身份证、结婚证等
陈奇斌律师
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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起诉离婚需要带什么证件？需要准备好起诉状以及相关证据副本，
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诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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离婚需要带些什么证件你好，是协议离婚还是诉讼离婚
王丽侠律师
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朋友借钱，打官司到娄底市中院胜诉。找一位强制执行代理费用按比例算申请强制执行的必备材料：1、执行申请书。由申请执行人签字或盖章。2、生效法律文书原件。3、执行申请人的身份证明。公民个人申请的，应当提交居民身份证复印件；4、申
娄底法律问答顾问律师
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分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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营口地区可以补断交社保吗？法律分析：社保断交是可以补交的，社保补交可以通过以下几种方法办理：1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳；2、
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我是庄河市栗子房镇农民想一次性补交养老退休金今年56岁能交冯交多少向当地社保部门了解确定
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到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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想问问孩子的爸爸过世了然后赔偿了十多万到现在20万了，都存在孩子的名上的，孩子成绩好在学校可以领取奖学金吗孩子名下的存款不影响其领取奖学金。奖学金是基于学业表现发放的，与财产状况无关。若涉及财产纠纷或法律问题，建议及时咨询。
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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