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哪些交通肇事构成犯罪
交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中，发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失
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出交通事故了你好，对方有哪些损失
海西州法律问答顾问律师
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死亡不是交通事故导致的构成犯罪吗
死亡不是交通事故导致的不构成犯罪。交通肇事罪是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受
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交通事故追尾谁承担责任
发生交通事故的情形有很多种，其中最常见的一种就是追尾。在发生追尾之后，根据不同的情形，对于责任的划分
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普通交通事故一定要垫钱吗
我国法律并未规定肇事方必须垫付医疗费用。普通交通事故一般先由受害人自行垫付，然后向肇事方进行追偿。接
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发生交通事故如何构成犯罪吗你好具体事故的情况呢
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出交通事故属于犯罪吗
发生交通事故之后，事故当事人不一定会构成犯罪。交通事故罪一般是当事人违道路交通安全法，并且至少造成一人死亡或者三人重伤，
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防卫过当构成犯罪吗
防卫过当本身不是独立的罪名，对防卫过当应根据防卫人主观上的罪过形式及客观上造成的具体危害结果来确定罪
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什么时候交通事故构成犯罪交通事故不一定构成犯罪。发生交通事故后，对于交通事故是否构成违法犯罪，需要进行判定。如违反交通管理法规，对事故负主要责任，造成一人以上死亡或三人以上重伤，才构成交通肇事罪，以交通肇事罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑或者拘役。
怀化法律问答顾问律师
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出了事故一定要陪着受伤者吗法律分析：肇事者不需要全程陪护，如果，需要轻护工，受害者有护工的可以要求对方支付护理费
大兴安岭法律问答顾问律师
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出了交通事故一定要报案吗你好，都应出具的
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出交通事故判刑吗，醉驾出交通事故要坐牢吗对的，会被依法追究刑事责任。
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法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人
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我出了交通事故你好，什么时候发生的？严重吗？
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骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。
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交通事故换成驾驶员能构成犯罪吗这需要看交通事故是否达到了刑事立案标准，一般不构成交通肇事罪，危险驾驶罪等，又没有骗保情况下，不构成犯罪
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手机公安局扣押取证多久归还你好，要看具体情况而定
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车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿
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普洱律师在线解答需要多少钱你好，需要结合具体情况判断
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人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养
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50年的党龄一个月能领多少钱补贴党龄在50年以上，每个地区会有不同的政策补贴，应当根据实际情况加以判断。法律依据：《津南区资助经济困难老年人入住养老院机构实施细则》第一条第五款曾获得过区级以上
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撞坏限高杆怎么处罚
撞坏限高杆是不会受到行政处罚的，但是应当承担民事责任。因为限高杆跟中间隔离带一样，都属于公共财产。人
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去澳门护照可以过关吗去澳门护照不能可以过关，必须要具有港澳通行证，才能够到澳门过关。法律依据：《中国公民因私事往来香港地区或者澳门地区的暂行管理办法》第十二条经批准前往香港、澳门定
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补办驾驶证需要备齐哪些资料
补办驾驶证需要备齐的资料有补办驾驶证需要备齐；补办驾驶证申请人的相关身份证明材料，原件和复印件；机动
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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