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男子酒后骑摩托车被罚，酒后驾驶摩托车处罚新标准
生活中，尽管有许多喝酒后驾车发生交通事故的前车之鉴，仍有许多人抱着侥幸的心理酒后驾车，这是很危险的行
酒后驾车处罚人看过
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骑电动车喝酒算酒驾吗你好，这种情况是算的，酒后驾驶机动车都算。
杨永律师
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喝酒骑电动车算酒驾吗
当事人喝酒后骑电动车的，一般也算酒驾，但该电动车必须符合法律规定的机动车才算。如果该电动车属于非机动车范畴的，则不算酒驾
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醉酒骑摩托撞伤人赔偿标准
随着交通的发达，车祸案件也频频发生，有些不遵守交通规则者甚至还酒驾，如果车祸事故重大还可能被判刑。针
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外卖骑手看手机闯红灯撞行人,骑电动车撞死人怎么判
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喝酒骑电动车算酒驾吗您好，如果该电动车属于非机动车范畴的，不算酒驾，但需要根据道路交通安全法，对驾驶人处警告或者五元以上五十元以下罚款。
北京在悦律师团队律师
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骑电动车喝酒算酒驾吗
行为人骑电动车喝酒也算酒驾，酒后驾驶非机动车一般会受到警告或者五元以上五十元以下罚款的处罚。酒后骑电动车的行为属于非机动
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酒驾新标准
在生活中我们经常可以听说酒后不驾车的说法，因为每个人都很清楚酒后驾车是一件非常危险的行为，通常情况下
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喝酒骑电动车算酒驾吗当然算酒驾了，喝酒之后任何车都不需开。
法律快车律师团队律师
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骑两轮电车喝酒算酒驾吗喝酒了骑两轮电瓶车不算是酒驾，若达到醉酒驾驶的程度会被处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。酒后驾车撞人赔偿标准是什么1、酒后驾车撞人赔偿标准是需要结合受害者的受伤程度以及工资收入状况进行确定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿；2、行为人酒后开车撞死人。一般情况下会构成交通肇事罪，不仅会被处以罚款，还会以交通肇事罪被追究刑事责任，肇事者要尽力赔偿受害人家属的损失，争取减轻处罚。：
连云港法律问答顾问律师
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郑州市骑电动车喝酒算酒驾吗要看酒精含量是多少
湖州律师
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喝酒骑电瓶车属于酒驾不一、喝酒骑电瓶车算不算酒驾1、喝酒骑电动车算不算酒驾，需根据情况而定：（1）如果该电动车属于非机动车范畴的，不算酒驾，但需要根据相关法律，对驾驶人处警告或者五元以上五十元以下罚款；（2）如果电动车属于超标电动车，按酒后驾驶机动车的规定进行处罚。2、
石家庄法律问答顾问律师
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被别人摸了报警一般会怎么处罚
被别人摸了报警的警察可能会对此予以刑事立案，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，构成
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骑电三轮喝酒算不算酒驾一、骑三轮车喝酒算不算酒驾1、喝酒驾驶电动三轮车算酒驾。电动三轮车是以电力驱动，供上道路行驶的用于人员乘用或运输物品的轮式车辆，电动三轮车的相关参数不符合非机动车的国家技术标准，因此属于机动车，喝酒驾驶电动三轮车算酒驾。2、
牡丹江法律问答顾问律师
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怎么网上举报
当事人在网上进行举报的方式包括前往中华人民共和国监察部网站进行举报，前往纪律检查委员会网站进行举报等
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喝酒骑电瓶车与小汽车发生交通事故算不算酒驾你好，达到一定的酒精含量，才构成酒驾。
史鹏律师
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保险多陪了的钱要还吗保险多陪了的钱需要归还。多陪的钱属于不当得利，依法应当返还。如不及时处理，可能面临法律责任，影响个人信用记录。请依据《保险法》及相关合同条款，与保险公司协商解决
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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