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公司法对于法人的规定有哪些
只要是成立公司，就必然会有一位法定代表人，就是我们平常说的法人。但是很多人只知道法人这个称呼，却不知
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您好公司法规定的公司设立流程是什么你好，公司法有关于公司成立的详细法律规定，比较详细，内容比较多。
林春光律师
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公司法监事的规定内容是什么
股份公司必须设立监事会，有限责任公司的监事会成员应当大于等于三人，但股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二
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新公司法章程规定有哪些
公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公
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新公司法有限责任公司股东人数有什么规定
股东，即股份制公司的出资人或投资人，股东作为出资者按佢出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分
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章程可以有哪些特别的规定公司法章程规定的内容：《公司法》第十一条，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十二条，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记
大连律师
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公司法规定的连带责任有哪些内容
《公司法》规定的连带责任主要有以下内容：1、公司分立前的债务；2、股东非货币出资显著低于章程所定价额的；3、公司股东滥用
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公司法关于股权收购的规定都有哪些
股权，是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基
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章程规定的内容主要有哪些公司法章程规定的内容：《公司法》第十一条，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十二条，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记
烟台律师
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根据公司法规定公司可以设立子公司的条件有哪些根据公司法的规定，子公司作为一个独立的法人组织，其设立条件本该和其他独立法人一样，但是子公司与母公司之间的关系和联系，使得子公司的设立条件必然和一般的法人组织有所不一样。有限责任公司设立子公司，母公司的股东会决议通过；其次，应当由母公司指定的代表或者委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准。
荆门律师
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我国公司法所规定的公司形式有哪些《公司法》规定公司形式有下列两种：一、有限责任公司。是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。二、股份有限公司。是将公司的全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
扬州法律问答顾问律师
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公司法董事经理规定,新的公司法是否有条款规定法人要兼执行董事公司如果设立董事会，则选出董事担任董事长；如果不设董事会，则应当有一名董事，这名董事就是执行董事。董事会或者执行董事是公司的一个部门机构。
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总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
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公司在投标中我是法人或法人代表，有什么法律规定你好，承担法定代表人应该承担的领导责任。如果该公司因为违反法律规定被刑事处罚，法定代表人可能会承担相应责任。
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业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
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法人代表二次授权有什么规定你好，法院没有规定，按照双方委托约定，
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河南户口可以到湖北办港澳通行证吗？可以。河南户口可在湖北异地办理港澳通行证。但需满足一定条件。若多次申请失败或材料不齐全，建议寻求律师或出入境部门协助。
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分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人
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你好，我想咨询一下，请律师去检察院了解一下案件情况，怎么收费？您好需要那方面法律问题的回答
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分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
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代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金
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新生儿户口在绍兴上好了一个月可以迁回河南吗新生儿户口在绍兴上好一个月后，理论上可以迁回河南，但需符合河南的迁入条件。具体迁移流程和所需材料需咨询两地公安机关。若迁移过程中遇到阻碍或问题严重，建议及时寻求
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面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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