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现在领结婚证多少钱
现在领结婚证无需缴纳费用。我国法律规定了领取结婚证的年龄，男的要大于等于二十二周岁，女的要大于等于二
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你好我想问，我们还没有到领结婚证的年龄，有了两个小孩现在想领养一个女儿可以吗婚姻法明确规定，结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。所以想结婚，必须满足这个年龄条件，没到条件，是不可以办理结婚登记的。未到法定婚龄结婚，婚姻无效。
芜湖律师
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领结婚证多少钱
领取结婚证无需缴纳费用，根据《财政部国家发展改革委关于清理规范一批行政事业性收费有关政策的通知》相关规定，目前已经停征交
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领结婚证需要多少钱
领结婚证在国内是不需要交钱的，但是涉外婚姻需要缴纳每人四十元的手续费，内地与港澳台居民结婚的需要缴纳
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没有领结婚证小孩可以上户口吗
出于结婚年龄的规定，先上车后补票的未婚先孕情形很多，那么，没有领结婚证小孩可以上户口吗？接下来法律快
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没有领结婚，但是有孩子！有办酒席分开了是否要赔偿酒席钱？法律规定：只有双方领取了结婚证，才是合法夫妻，没领结婚证是不受法律保护的。酒席是一种民间的庆典仪式，法律不承认酒席。如果摆酒席行为是在1994年2月1日以前，该婚姻有效，事实婚姻。
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领结婚证的法律法规
法律法规涉及领结婚证的部分如下：当事人办理结婚登记的，应当在男女其中一方的户口所在的婚姻登记机关申请。可以是女方户口所在
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没有户口簿可以领结婚证吗
结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份，男女双方各持一份
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你好你那有小孩领养吗我想领一个小孩法律没有把单身作为能否收养孩子的条件，因此只要满足的一定的法律条件，单身也是可以收养孩子的。这需要看我国收养法是怎么规定收养孩子所需要的条件的。按照收养法的规定，收养孩子时，满足一定条件即可。
黄石律师
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我是离了婚的，现在的老公没有孩子我想领一个孩子一个小孩抚养权是根据有利于小孩成长原则来处理的，你可以主张小孩抚养权。
巴音郭楞州律师
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和对方领了结婚证，我之前和别人有了孩子但是没有结婚证，可以领结婚证吗在2003年以前结婚登记领结婚证都是要强制婚检的，03年以后婚检不再强制进行婚检。但是可以自愿选择婚检。
六盘水法律问答顾问律师
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和对方领了结婚证，有一个孩子了，可以领结婚证吗不可以，还没到法定婚龄
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领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明；男女各自的身份证
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到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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