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轻伤会判几年
殴打他人造成伤害后，殴打人应当承担法律责任。有的人可能会关心轻伤会判几年。那么，轻伤会判几年呢？下面
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一般把别人打成重伤会被判几年需要根据案情和危害结果等因素，而定
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在什么情况下把人打成轻伤会判刑坐牢
行为人若故意把受害人打成轻伤的，是会被判刑坐牢的，涉嫌故意伤害罪。故意伤害致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
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防卫过当致人轻伤会被判刑吗
防卫过当，是指正当防卫人在制止不法侵害行为时，超过了必要限度造成重大损害的情形。防卫过当造成重大损害
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打人致人轻伤会怎么判刑
在生活中有些极端的人因为一些摩擦而打人情形不少。有的人可能会疑惑，打人致人轻伤会怎么判刑呢？下面法律
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打成轻伤大概会判刑多少年需要承担刑事责任的
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把别人打成二级轻伤的。会判刑吗
当事人把他人打成二级轻伤的，会被判刑。故意伤害他人身体，致人轻伤及以上伤害的，可构成故意伤害罪。致人轻伤的，一般可对行为
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打人会判刑吗
打人不一定会被判刑，要根据致人受伤的严重程度来确定。一般故意伤害致人轻伤的，如果通过法医鉴定做出伤情
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把别人打成轻伤会被拘留吗你好，要看具体情节认定
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把别人打成轻伤从犯会怎么样你好，对方有没有选择报警处理？现在是什么情况
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打至轻伤会判刑吗，把别人打成轻伤，会怎么处罚你好，定罪量刑需要 根据 案件的详细 情况来确定。
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被人打成轻伤判几年，我被人打成轻伤一级，现在对方要判刑多长时间您好，这要结合具体的案件事实伤情，还有社会危害性，综合判断。轻伤一级属属于较为严重的形式犯罪。
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打至轻伤会判刑吗，我发现打成轻伤，会判刑吗？需要提供更加详细的情况，以便进行综合分析，针对性地帮助你解决问题。
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被人打成轻伤判几年，正当防卫把人打成轻伤会判几年关于故意伤害罪的处理，依据《刑法》第234条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以
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如何查找犯人关押在南京浦口监狱哪个区您好！是已经服刑了的犯人吗
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现行《中华人民共和国刑法》中没有造谣诽谤罪，只有诽谤罪。构成诽谤罪是不会被罚款的，而是应当承担三年以
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羁押时间超过刑期是否有赔偿
羁押时间超过刑期是有赔偿的。赔偿请求人要求赔偿，应当先向赔偿义务机关提出。法律规定，赔偿义务机关应当
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我是黑龙江省肇源县酒厂大集体工人，以买断，但没有交完钱，就交了几年的，能不能正常退休？关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，
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今年52岁，之前一直交的城乡居民养老保险，现在开始交职工养老保险的话划算吗转换养老保险类型需考虑多方面因素，包括个人经济状况、缴费年限、未来收益等。从法律角度看，两种保险各有特点，需根据个人情况选择。如感到困惑，建议咨询专业人士。出现
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电动车醉驾拘留不超过三十七天，前提是电动车属于机动车。此时行为人构成危险驾驶罪，会被依法判处拘役，并
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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