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交通事故肇事逃逸怎么判刑
交通事故肇事逃逸可能会被处三年有期徒刑以上刑罚，因此发生交通事故的时候，是需要认真负责和承担责任的。
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交通事故肇事逃逸怎么处理你好，请问交警那边怎么划责的？
邓普云律师
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交通事故肇事逃逸怎么处理
行为人交通事故肇事后逃逸，若尚未构成犯罪的，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下罚款的行政处罚。造
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交通事故肇事逃逸怎么处罚
我们都知道在现实生活中发生交通事故的，都将会面临处罚，那么，交通事故肇事逃逸怎么处罚？接下来法律快车
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交通事故肇事逃逸如何处罚
“交通事故（Traffic Accident）”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损
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交通事故对方肇事逃逸怎么处理您好！请问有及时报警嘛？
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交通事故死亡并逃逸怎么处理
交通事故死亡并逃逸应以交通肇事罪定罪处理。发生交通事故致人死亡后逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑；发生交通事故因逃逸致
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肇事逃逸怎么处理
随着车流量的增加发生交通事故的频率也越来越高，有些交通事故后肇事者害怕自己的错误被发现而受到处罚，于
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交通事故肇事逃逸至人死亡事故发生多久了，你是哪一方呢
云南三德律师事务所律师
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交通事故肇事逃逸案件怎么处理逃逸也会划分责任，对方有受伤的情况保险公司承担赔偿
厚章律师事务所律师
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肇事逃逸有伤亡怎么处理可以直接报警处理
百色律师
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肇事逃逸一死一伤怎么处理交通肇事逃逸导致死亡这么处理：1、当事人应当保护现场并立即报警并拨打120；2、报警后，将车辆移至不妨碍交通的地点等候处理；3、交通管理部门到达现场后进行调查；4、经急救、医疗人员确认，并由医疗机构出具死亡证明。
成都法律问答顾问律师
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法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人
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肇事逃逸死亡应该怎么处理您好，交通肇事逃逸致人死亡的，肇事者会受到刑事处罚，具体处罚内容根据实际情况而定。
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骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。
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肇事司机死亡逃逸怎么处理可以直接报警处理
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湖南人在广州可以办理护照嘛办理护照的首先要准备本人身份证填写护照申办申请表，符合条件的彩色寸照一张。材料准备齐全后到户籍所在地出国护照管理部门领取中国国民出国申请审批表，填写相关内容，将
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车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿
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大学期间被处分但己解除，处分档案还装在档案袋里，这种情况是不是政审永远不会过。已解除的大学处分通常不会影响政审，但具体还需视情况而定。政审涉及多个因素，包括处分性质、解除情况等。若处分影响恶劣或政审标准严格，可能会产生影响。建议提前了解政
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威海律师在线解答需要哪些费用你好你这边具体是什么情况呢
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撞坏限高杆是不会受到行政处罚的，但是应当承担民事责任。因为限高杆跟中间隔离带一样，都属于公共财产。人
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上完24小时的班第二天 加班 违法么加班时间超过法定标准可能违法。根据《劳动法》规定，加班需经协商，一般每日不超1小时，特殊情况下每日不超3小时，每月不超36小时。超时加班可能影响劳动者身体健康，
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补办驾驶证需要备齐的资料有补办驾驶证需要备齐；补办驾驶证申请人的相关身份证明材料，原件和复印件；机动
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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