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男子聚餐酒后骑车出车祸身亡，喝完酒出意外同桌的有责任吗？
酒后人的反应会变得迟钝，此时骑车是非常危险的，发生交通事故的概率大大提升。接下来跟随法律快车小编一起
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喝酒后在车里睡觉算酒驾吗？如果没有驾驶行为，怎么会是酒驾呢。
柴承柱律师
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中午喝了3两酒晚上开车算酒驾吗？
驾驶人是否酒驾的判定方式为血液中酒精含量。根据相关法律规定，血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80m
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喝酒驾车的处罚标准
国家严打酒后驾车，提倡文明出行。但要是机动车驾驶者酒后驾车的话，不仅会危及自己的生命，还有可能危及他
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喝酒驾车
我们都知道“喝酒不开车，开车不喝酒”。酒驾，是包括我国法律在内的世界上绝大多数国家都明令禁止的一种行
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头一天晚上喝酒 第二天早上十点多测出酒精37.这算酒驾吗？血液中酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为为饮酒驾驶。
华战勇律师
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中午喝酒第二天开车算酒驾吗？
中午喝酒第二天开车一般情况下不属于酒驾。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg／100ml，小于80mg／10
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喝酒熬夜看世界杯，第二天上班猝死算工伤吗？
（责任编辑：王小丹）
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喝酒了，推车回家，算酒驾吗？你好，依照处罚单为准
铜川律师
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昨晚喝酒，早上被查酒驾。醉驾取保候审程序1、取保候审的申请。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属，有权提出取保候审的申请。犯罪嫌疑人被逮捕的，其聘请的律师可以为其申请取保候审。申请取保候审应当采用书面形式。2、取保候审的决定。公安机关、人民检察院、人民法院在接到取保候审的申请书后，应当在7天之内作出是否同意的答复。决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，应当报县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准，并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》，并责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金。对不符合取保候审法定条件的，不同意取保候审。不同意取保候审的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。除此之外，司法机关根据案情的需要，可以自行决定取保候审。
东营律师
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中午喝了酒，晚上七点喝酒，是酒驾吗？酒驾出现交通事故时，交强险一般会先赔偿受害人。而商业机动车第三者责任保险则不给予理赔。如果购买的是商业险，是否赔偿则按照保险公司是否将免责条款以合理的方式告知投保人来决定的。“严格来讲，交强险也是不给予赔付的，但法院在案例审判中，一般会要求保险公司在强制保险责任限额范围内进行理赔，之后保险公司再向肇事者追偿。”《交强险条例》存在的意义在于保障道路交通事故受害人能够获得及时有效的救济，具有社会公益意义。因此，若是被保险人投保了交强险，受到人身伤亡时却得不到赔偿，交强险就失去了存在的意义。而如果是商业险，保险公司已经以合理的方式告知了投保人，投保人出现免责条款中的情况时，保险公司一般是不给理赔的。但若保险公司没有以合理的方式告知投保人，并经投保人确认，合同中的免责条款就会失效。
十堰律师
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晚上喝酒，第二天被查酒驾。你好，按照交通法规惩处
亳州律师
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喝酒了，这样算酒驾吗？没有开车，没有行驶，不属于酒驾
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中学不拍毕业照，老师威胁我们不拍毕业照综合素质测评都打D您好，可以向其所在地上级部门投诉。
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疫情期打麻将拘留了几天不会留案底，因为只有受到刑事处罚的人才会留下案底。一般情形下留了案底的人在入伍
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在私立高中被劝退还能上学吗可以上学。私立高中劝退不代表失去受教育权，可寻找其他学校就读。若学校行为违法，可依法维权。若影响升学或学籍，需及时咨询教育部门。
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公安机关办理治安案件的期限自受理之日起一般情形下不得超过三十日。根据相关法律规定，案情重大、复杂的，
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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