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公司注册后不经营要交钱吗
根据最新规定，公司的成立无需实缴资金，采用认缴制，一元也可以注册公司。那么公司注册后不经营要交钱吗？
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您好，17年我和朋友一起开了家公司，经营不到一年后不再经营，税务注销了，工商一直没有注销，会有影响吗建议委托专业机构帮您处理
邯郸法律问答顾问律师
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要如何注销公司
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公司注销要多少钱
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律。公司注册需要遵守程序规定，注销也同样需要
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公司没有经营没注销欠税如果公司没有实际经营过而现已决定注销，通常情况下经市场监督管理部门形式审查后，认定公司没有拖欠社保统筹以及税费的，即可予以注销
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怎么注销没有经营的公司
在我国将已经未经营的公司注销登记的办法：首先，成立清算组，清算债权债务。然后，执行清算方案。自公司清算结束之日起30日内
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公司被收购后是不是要注销
通常情况下，我们在收购其他公司的时候要做好充足的准备，因为收购其他公司也会产生一定的风险，我们需要对
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未经营的公司是否要注销如果公司没有实际经营过而现已决定注销，通常情况下经市场监督管理部门形式审查后，认定公司没有拖欠社保统筹以及税费的，即可予以注销
襄阳律师
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公司没有经营过注销要花钱吗您好，个人办理公司注销，一般不产生费用。
胡恩光律师
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公司注册后一直没营业可以注销公司没有营业可以通过下列方式注销：1、依法应由当事认提相关材料，申请解散公司；2、成立清算组，制作清算方案，对债权债务进行清算；3、公司清算结束后，清算组应当制作清算报告；4、申请注销公司登记，公告公司终止。
扬州法律问答顾问律师
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企业没有经营过也没注销吗法律分析：公司注册后没有经营是可以注销的。对于公司注册后没有正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，法律规定，由公司登记机关吊销营业执照，注销营业执照后，公司可以申请注销登记。在注销前需要完成法律规定的清算程序，将公司债务全部清偿完毕。对于因为股东未履行或者未全面履行出资义务，而公司债务不能清偿的，公司债权人可以请求该股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。
廊坊法律问答顾问律师
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总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
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营业执照不注销，我营业执照两年没经营了，没去注销如果公司倒闭，营业执照未注销可能会给以后重新办理执照等方面带来不利影响，所以如果没有经营了，最好注销，否则会产生税务或工商管理等方面的麻烦
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业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
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法人是我，公司不准备经营下去了，所以营业执照下发后没有去申请办理税务登记，现在注销公司要怎么弄纳税人税务登记内容发生变化，不需要到工商行政管理机关或其他机关办理变更登记的，也应当自变化之日起30日内，持有关证件向行政审批中心或原税务登记机关申请办理变更税
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请问南城区律师，嫖娼卖淫记录能申请删除吗法律分析：嫖娼拘留记录不可以删除。行政拘留的记录会一直留存在公安系统中。人事档案只留犯罪记录，行政拘留不属于刑事犯罪，所以，不会记录在人事档案中。但是，行政拘留
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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