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挪用公款罪量刑标准是什么
挪用公款罪，是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额
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公司侵占国有资产罪的量刑具体量刑多少需要根据侵占金额的多少来确定最终的结果
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滥用公司证券职权罪既遂具体量刑标准?
对于构成滥用公司证券职权罪的既遂的犯罪分子，适用的具体量刑标准为：构成该罪的，则处五年以下有期徒刑或者拘役。该罪的主体是
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背信损害上市公司利益罪量刑有什么标准?
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非法经营证券罪量刑标准是什么
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洗钱金额要达到多少构成洗钱罪？洗钱罪的量刑是根据洗钱金额来判的吗？洗钱罪的量刑与数额有关系，会根据洗钱数额来处罚罚金。
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滥用公司证券职权罪量刑有什么标准?
滥用公司证券职权罪的量刑标准是：行为人犯此罪，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役。本
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新刑法挪用公款罪量刑标准是什么
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蓄意谋杀与故意杀人有什么区别？蓄意谋杀罪与故意杀人罪的处罚是怎么样的？谋杀是有预谋、有计划的进行的故意杀人行为，而故意杀人，有可能是偶然所致，比如犯罪人是被被害人激怒的，一时冲动，没有考虑后果就动手杀人(激情故意杀人)。在刑法上面
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挪用公款的量刑标准是什么挪用公款罪的量刑标准如下：情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处三万元以上三十万元以下罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金
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招摇撞骗罪的量刑标准招摇撞骗罪的具体涉案金额并没有进行明确的规定，但是只要涉及到冒充国家公务人员进行诈骗的话就属于招摇撞骗罪而量刑标准的话一般是处以3年以下的有期徒刑。如果情节严重的话，可能会被处以三年以上十年以下的有期徒刑
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非法耕地罪的量刑标准是多少年？刑事案件量刑步骤：(1)根据基本犯罪构成事实在相应的法定刑幅度内确定量刑起点;(2)根据其他影响犯罪构成的犯罪数额、犯罪次数、犯罪后果等犯罪事实，在量刑起点的基础上增加刑罚量确定基准刑;(3)根据量刑情节调节基准刑，并综合考虑全案情，依法确定宣告刑。
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什么是股指期货
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挪用公款罪如何量刑，被一家国有建筑公司聘为临时现金会计，最多时长没到一个月，是否构成挪用公款罪？如何量刑？你好，如果落实812万处五年以上十年以下，情节严重的十年以上。
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什么是期货交易
期货交易指以公开竞争的形式进行期货合约的买卖形式，期货则是指通过将来一个特定时间和地点交割一定数量标
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偷度国境判什么罪，你好偷越国境第八十二条有什么罪。要要判您好，依据法院的判决书执行。
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我想问一下2007年6.13出生的人什么时候成年2007年6月13日出生的人将于2025年6月13日年满18周岁，届时将成年。详细分析：根据《民法典》规定，18周岁以上的自然人为成年人。自出生之日起至18周岁
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投资基金的特点
投资基金的特点包括有：集合投资；分散风险；专业理财等。其中集合投资的特点为可以最广泛地吸收社会闲散资
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本来就是离婚案涉及财产分割，一直挂网上，属于侵权个人隐私。我能不能起诉？可以起诉。依据《民法典》规定，如对方有隐藏、转移共同财产行为，可申请财产保全。如不及时处理，可能导致财产被转移，影响您的合法权益。
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基金的概念为因某种目的而设立的具有一定数量的资金，具体的种类包括有公积金、保险基金、退休基金、信托投
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大哥长期喝酒在家闹事，辱骂妈妈，还打妈妈，而且还找妈妈要钱如果你大哥长期喝酒并在家闹事，辱骂并殴打你的妈妈，这是涉嫌家庭暴力的行为。面对这种情况，你完全有权报警求助。报警后，警方会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的
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基金含义是什么
基金的含义是指为某种目的而设立的资金，其中的种类一般包括有信托投资基金、公积金、保险基金、退休基金以
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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