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诉讼保全担保的流程具体是
提供诉讼保全担保的具体流程：1、申请人向法院申请采取保全措施并提交相关材料；2、法院及时进行审核并通知申请人提供担保；3
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不管是在诉讼之前还是诉讼中申请进行财产保全的，申请人除了要提供一份书面的申请书外，还要就财产保全提供
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诉讼保全担保收费标准
申请诉讼保全的具体收费标准：根据实际保全的财产数额，如果不超过1000元的，每件收取30元；超过1000元至10万元的部
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我们知道财产保全的申请可以是在诉讼前、起诉时、起诉后申请的，那么财产保全的申请也必须是厉害关系人提出
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一般诉讼保全担保怎么收费您好，一般可以根据保险合同约定
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诉讼保全提供担保的原因当事人申请诉前财产保全，人民法院可以责令当事人提供担保，当事人不提供的，裁定驳回申请。另外，利害关系人申请诉前财产保全的，应当提供担保
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保全的程序，保全程序怎么走，你好我要申请保全怎么个程序可以申请诉前财产保全和诉中保全，需要立案，然后法院，立案庭
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保全担保是什么意思，我想问一下抵押物保全中，抵押人分担风险是什么意思呢？你好，要看合同如何约定才能确定的哦。
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担保人死亡继承人需要承担责任。因为法律规定，继承人应当在所继承遗产的实际价值范围内清偿被继承人依法应
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诉讼保全和财产保全，诉讼保全是怎么回事，我现在是诉讼中保全，例如他半年前转移的财产也可以保全吗？人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有
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买卖合同纠纷，想申请诉讼财产保全，可以借用其他人在外地的房产证做保全担保吗？你好！房屋所有者同意就可以了，要写个担保书，有的法院要求做笔录。
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你好，转转刷脸犯法吗转转刷脸是否犯法需视情况而定。根据《民法典》规定，个人生物识别信息受法律保护，如果转转刷脸未经本人同意或存在滥用，可能侵犯个人隐私权，从而构成违法。若处理不当，
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中专生不和学校一起去厂里上班但是去别的地方实习上班盖了章有没有权利不发毕业证有权不发毕业证。学校要求去指定厂实习，不去可能不满足毕业要求。如未满足毕业条件，学校有权不发毕业证。若对此有异议，建议与学校沟通或咨询教育部门。
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你好我想咨询点事情…..你好遇到什么法律纠纷需要解决
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分期房子怎么过给孩子分期房子过户给孩子需遵循自愿原则，可以先协商，协商不成可向法院起诉。法院会依据《民法典》相关规定，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。如不及时处理，
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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