公司法股东收益权是如何规定的

相关知识推荐

• 公司法对股东分红规定

  我国公司法对于公司的设立和运营等事项有着明确详细的规定，公司分红必须依照公司法规定进行。那么公司法对

  股东权益

  人看过
  
• 公司法如何规定 控股子公司
  由子公司的股东会决议

  茂名律师

  人看过
  

  108人咨询过

  去咨询

• 公司法股东收益权是如何规定的

  公司法股东收益权主要有以下规定：1、基于出资而取得公司股权的股东资格，股东可以按照其出资比例分取收益；2、公司新增资本时

  公司法

  人看过
  

• 公司法规定的股东权利

  股东权利，是指在按公司法注册的企业中，企业财产的一个或多个权益所有者拥有哪些权利和按什么方式、程序来

  公司法

  人看过
  

• 公司法规定股东都有哪些权利

  大家想要成立公司，有时候并不是一个人就可以出资完成的，如果是几个人一起出资的，那么大家就都是公司的股

  股东权益

  人看过
  
• 我国公司法关于股权规定
  公司法规定股权转让可以在股东之间相互转让，向股东以外的人转让需要经过半数股东同意等规定

  银川律师

  人看过
  

  293人咨询过

  去咨询

• 公司法对股东人数的规定是如何规定的

  公司法对股东人数的规定包括以下内容：1、一人有限责任公司的股东人数为一人；2、有限责任公司的股东人数为五十个以下；3、股

  公司法

  人看过
  

• 公司法规定有限责任公司股东人数

  我们对于公司的方面的法律规定大家肯定都会知道一些，公司法在我们国家是不断的更新的。对于公司我们都知道

  公司法

  人看过
  
• 公司法股份公司股权回购规定
  公司法规定可以回购股份的情形如下：1、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；2、公司合并、分立、转让主要财产的；3、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的

  珠海律师

  人看过
  

  147人咨询过

  去咨询
• 公司法中股东诉讼权的法律规定
  公司法中的规定都是法律规定,它的特别规定是针对一人公司而设置的都是法律规定

  郴州律师

  人看过
  

  270人咨询过

  去咨询
• 公司法规定股东清算，公司法对股东退休的规定？
  股东可以退休，公司法没有强制性规定

  张毅律师

  人看过
  

  8447人咨询过

  去咨询
• 公司法一票否决权，我国公司法对股东滥用权力的法律规制
  你好，需要结合具体案件分析确定

  邢台法律问答顾问律师

  人看过

• 总公司分包给分公司是否合法

  总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总

  公司法

  人看过
  
• 《公司法》规定的有限责任公司股东对外转让股份，还是持股数？
  你好，是人数而非股权数，过半数同意即可

  朱书芳律师

  人看过

• 业主方甲方投资方区别有哪些

  业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地

  公司法

  人看过
  
• 户口在女方家，离婚后户口可以迁回原籍去吗
  离婚后，户口可迁回原籍。需符合原籍迁入条件，按流程办理。若遇到户籍管理部门阻碍，应及时咨询律师。

  湘西州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包公司是否需要有分包资质

  分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人

  公司法

  人看过
  
• 这两万块钱，需要退还吗？
  是否需要退还这两万块钱，要看具体协议约定。如果是开店押金，注销店铺时一般可申请退还。建议联系客服或查询协议内容，以确定具体处理方式。

  南宁法律问答顾问律师

  人看过

• 分包公司是什么意思

  分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与

  公司法

  人看过
  
• 我去上班工资一开始说好一个月4000
  如果您的工资没有按月足额发放，首先可以尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，向劳动监察部门投诉，或者通过调解、申

  东莞法律问答顾问律师

  人看过

• 代扣代缴社保会计分录如何做

  代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金

  公司法

  人看过
  
• 还没有办理社保卡的人2024还可以办吗
  可以办理。未办理社保卡的人仍可在2024年办理。社保卡是公民享受社保权益的凭证，建议尽早办理。如遇到问题，应及时咨询社保机构或专业人士。

  贵阳法律问答顾问律师

  人看过

• 面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚

  面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法

  公司法

  人看过
  
• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  温州律师

  人看过
• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

  哈尔滨律师

  人看过
• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  南京律师

  人看过
• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

  阿坝州律师

  人看过