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离婚后的婚前债务另一方有责任偿还吗
夫妻共同债务是指为满足夫妻共同生活需要所负的债务。夫妻共同债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要，以及
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婚前债务婚后一起偿还后离婚答：1、一般情况下婚前债务属个人债务，应由债务人个人负责偿还。如果动用共同财产的，可以先将共同财产进行分割，分割完成后，再由债务人用分得的个人财产偿还
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离婚后是否需要偿还婚内债务
双方当事人在离婚后需要偿还其婚内债务。如果是一方个人债务的就由个人偿还；如果是夫妻共同债务的，首先应当由共同财产共同偿还
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婚前个人债务
在司法案例实践中，夫妻双方办理离婚时，往往是家庭财产分割和子女抚养权两个问题容易产生纠纷，甚至需要采
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婚前财产可以偿还婚后债务吗
对于夫妻的婚前财产是属于一个夫妻的个人财产的，这种财产在法律上就是属于神圣不可侵犯的，很多人都是不知
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结婚后男方拿钱偿还婚前债务一般而言，婚前债务应当由债务人一方承担清偿责任，债权人只能向特定的债务人主张权利，而不能在债务人结婚后向其配偶主张。如果夫妻一方将婚前债务用于婚后共同生活的，一方婚前债务就转变为夫妻共同债务，此时债权人有权向债务人的配偶主张权利
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婚内债务离婚后是否要偿还
婚内债务离婚后是否要偿还的确定方式：只有判定为属于夫妻共同债务的，才需要共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，
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婚前个人债务需要双方偿还吗
核心内容：婚前个人债务不一定需要双方偿还。夫妻一方的婚前个人债务转化为夫妻共同债务后，债务人的配偶只
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婚后个人债务偿还，婚前债务，是不是双方偿还正常情况下婚前的债务不是夫妻共同债务，应由借款方自己单独偿还，但如果夫妻关系还在存续期间就得共同偿还了，因为双方的收入无法分割开
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婚前债务离婚以后另一方必须偿还吗婚前债务由借款人承担
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婚前老公为我偿还的债务，离婚后要还吗这要根据债务的性质等具体分析
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离婚以后债务偿还，离婚后，是否要偿还你好，现在问题解决了嘛
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北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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我25号就跟主管说了离职，但领导不批，我是在试用期，做到30号，2号不去上班算旷工吗最好要有请假手续。企业跟员工劳动关系的终止，是看书面的通知或者申请为准，员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行，所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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