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离婚诉讼，是指婚姻关系当事人一方向法院提出与另一方解除婚姻关系的诉讼。那么，离婚起诉需要什么材料呢？
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我想离婚都需要什么材料起诉离婚需要起诉状三份、身份证、结婚证和证据材料
邵嘉澍律师
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离婚需要什么材料
协议离婚需要的证据是本人的户口簿、身份证。本人的结婚证。双方当事人共同签署的离婚协议书。诉讼离婚只需要带本人身份证原件及
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离婚需要材料有哪些
离婚登记是自愿离婚的双方当事人在离婚时所必须经历的过程，离婚登记应当在相关的婚姻登记部门进行，并且需
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离婚需要的材料有哪些
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离婚需要什么材料都是你好，协议离婚需要身份证、结婚证、户口本、离婚协议书，诉讼离婚需要身份证、结婚证、孩子出生证明、起诉状
王军雷律师
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离婚都需要带什么材料
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起诉离婚都需要带什么材料
离婚诉讼，是指婚姻关系当事人一方向法院提出与另一方解除婚姻关系的诉讼。中国婚姻法第25条规定：“男女
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你好，现在离婚都需要什么材料可以协议或诉讼离婚，协议离婚需要离婚协议书，身份证，结婚证，户口本等，诉讼离婚需要起诉状，你身份证，结婚证，对方身份证或户口本复印件，孩子出生证明或户口本复印件等，有夫妻感情破裂证明及财产证明也提交
开封律师
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你好，现在离婚需要什么材料你好，起诉离婚需要写离婚起诉书，说明起诉离婚理由、财产分割请求和孩子归属要求。另外还需要准备双方的身份信息、结婚证、户口本等材料，以及感情破裂的证据、财产证据、有利于子女抚养的证据等
蚌埠律师
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您好，我想咨询一下离婚需要什么材料一方想要离婚可以通过两种方式：一是双方协议离婚，二是诉讼离婚。
扬州律师
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我想离婚但是我不知道需要什么材料一方想要离婚可以通过两种方式：一是双方协议离婚，二是诉讼离婚。
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北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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离婚需要什么材料，离婚都需要什么材料你好请你说下具体情况律师给你分析处理。
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诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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离婚都需要准备什么材料您好，双方可以到领取结婚证的所在地民政局协议离婚，协商不成可以在被告所在地法院起诉离婚。离婚时夫妻双方都可以主张分割夫妻共同财产，过错方可以少分或者不分财产；以
梁静飞律师
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大学马上就要毕业了，才发现有一门专业选修课漏选，导致毕不了业，要延迟一年毕业，不知道怎么办漏选课程导致无法按时毕业，确实是个棘手的问题。建议尽快与学校教务处沟通，了解补救措施。若沟通无果，可考虑法律途径维护权益。若影响到未来规划，如就业、升学等，应及
南京法律问答顾问律师
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分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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学校说中考没有到c或者体考没有超过30分，要补考或者转发毕业证，但是我想毕业后立马得怎么办？中考和体考成绩影响毕业，应了解学校规定并争取权益。中考未达C或体考未达30分，需补考或延迟发证。若希望毕业后立即获得毕业证，可主动与学校沟通协商。若协商无果，可
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领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明；男女各自的身份证
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到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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离婚没生育能力可以申请五保户补可以申请，但需符合五保户条件。需无劳动能力、无生活来源且无法定赡养人。如经济状况严重恶化，应及时咨询专业人士。
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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