相关知识推荐
-
劳动仲裁要提供什么资料
劳动者如果与用人单位发生劳动纠纷的话，首先是可以先双方协商处理的，但是如果情节比较严重的话，可能就要
劳动仲裁知识人看过
-
劳动仲裁需要什么资料劳动仲裁需要提交：劳动仲裁申请书、劳动合同书、本人身份证复印件、有关证据资料。
华战勇律师
人看过
329887人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁要哪些资料
劳动仲裁需要的资料有：1、劳动争议仲裁申请登记表；2、劳动争议仲裁申请书副本；3、申请人身份证；4、授权委托书；5、受委
劳动法人看过
-
劳动仲裁需要提交什么材料
作为一名上班族，我们在日常工作的时候肯定是会与用人单位发生矛盾纠纷的。那么劳动仲裁需要提交什么材料？
劳动法人看过
-
申请劳动仲裁要什么资料
申请劳动仲裁需要携带劳动仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明以及当事人所掌握的各种证据材料。劳动仲裁申
劳动仲裁程序人看过
-
劳动仲裁需要什么资料您好，建议劳动合同等相关证据
展洪华律师
人看过
5419人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁资料需要哪些
劳动仲裁资料需要：1、劳动争议仲裁申请登记表；2、劳动争议仲裁申请书以及副本；3、申请人身份证；4、授权委托书（根据不同
劳动法人看过
-
办理劳动仲裁需要什么材料
劳动纠纷的产生根据相应的规定就是需要劳动仲裁前置才能提起诉讼的，劳动仲裁的进行就是需要相应的当事人缴
劳动仲裁程序人看过
-
准备劳动仲裁需要什么资料申请劳动仲裁需要以下资料：1、书证；2、物证；3、视听资料；4、证人证言；5、当事人陈述；6、鉴定结论；7、勘验笔录。
克拉玛依律师
人看过
441人咨询过
去咨询 -
个人劳动仲裁需要什么资料您好，需要根据具体情况判断的
柳州律师
人看过
159人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁的话需要什么资料您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
西宁律师
人看过
471人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁的话需要准备什么资料劳动仲裁需要以下材料：1、申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份；2、申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件；3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
福州法律问答顾问律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
劳动仲裁需要哪些资料建议委托专业的律师来代为处理劳动仲裁的相关事宜。
向小军律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
劳动仲裁需要那些资料您好，您这边是申情况的呢
善爱律所律师
人看过 -
一个16岁一个17岁出去旅游能开酒店吗可以，出示有效证件并实名登记就可以入住。按照规定，每位旅客必须出示有效证件进行实名登记后，才能入住酒店。年满16岁的青少年已经达到了办理身份证的年龄，所以也要出
淄博法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
卖三无机器的商家不在本地，当地工商管么以工商处理为准！
丹东法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我们是2000办独生子女光荣证的什么都没有没办独生子女证通常不属于独生子女，同时无法享受独生子女优惠政策。对于自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫
嘉兴法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
如果我的个人隐私被泄露了我该怎么办泄露个人隐私，属于违反治安管理的行为，一般不构成犯罪。依据治安管理处罚法的规定，散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下
临沂法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
人看过 -
欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
人看过 -
我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
人看过 -
本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
人看过
