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借条实质上也是一种借款合同，借贷合同的当事人在确定借贷关系的可以签定好借款文书，也可以打张借条，因为
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借条有法律效力吗 书面借条以借款人手写为佳，但要注意书写规范。借条打印件同样具有法律效力，但容易伪造。借款人签名同时应按手印。借款人的信息一定要写清楚身份证号，并要在书写借条时要求借款人提供原件进行核对
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被逼着写的欠条有法律效力吗
当事人被逼着写的欠条是具有法律效力的，但是可以撤销。受胁迫方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该欠条，被撤销后该欠条自始没
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电子借条有法律效力吗
在实践中，如果是在网上以邮件、聊天记录等方式写下的借条，借款人拒不还债的，债权人可依法提起诉讼。在诉
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借条有法律效力吗
借条是否具有法律效力需要看借条是否有违反公序良俗、法律强制性规定的情况，一般情况下，借条只要出自当事
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关于借条欠条的法律效力只要借贷关系真实发时，借条是双方真实意思，那就有法律效力
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借条的法律效力
借条的法律效力：自然人之间签署的借条，自贷款人提供借款时生效。自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视
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电子借条有法律效力吗
在由于资金紧张的情况下，如果涉及到借钱的话，首先我们就需要了解借条的相关知识，因为有时候会产生一些电
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怎样借条才算有法律效力你好，要看你借条是如何签订的，只要具备法定形式有双方签字，就是有效的
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借条有法律效力吗，他打了借条，有法律效力吗你好，借条是有法律效力的。
岳德飞律师
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您好，我想咨询一下我手上的借条有法律效力吗双方签有借条，债务人借钱不还的，债权人可以先与债务人协商解决，协商不成的，可以向法院起诉追债，要求债务人偿还借款。
乌鲁木齐律师
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借条有法律效力吗，借条上写代5000有法律效力吗你好，需要根据借条的具体内容来确定。
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工程债务诉讼时效是多久呀
工程债务诉讼时效是三年。该诉讼时效一般自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，自权利被侵害之
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借条有法律效力吗，正规借条怎么样写有法律效力写借条的内容：1、借条是用来明确债务关系的，应包含，债务双方的法定全名，具体金额。2、借款日期、期限，借款利息。3、本息偿还金额，本人手印或亲笔签字。
通辽法律问答顾问律师
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什么是遗产债务
遗产债务是指被继承人死亡时还没有清偿的税款、债务。主要包括：1、被继承人生前依照我国税法规定应当缴纳
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借条有法律效力吗你好，有法律效力,注意还款期限,不要超过诉讼时效
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长寿区律师在线解答多少钱费用你好，需要结合具体情况判断
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吉安办理护照需要多久，需要哪些资料办理护照的首先要准备本人身份证填写护照申办申请表，符合条件的彩色寸照一张。材料准备齐全后到户籍所在地出国护照管理部门领取中国国民出国申请审批表，填写相关内容，将
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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