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治安管理处罚的种类有哪些
治安管理处罚的种类有警告、罚款、行政拘留以及吊销公安机关发放的许可证这四种。其中警告是用于初次违反或
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我国治安管理处罚的种类有你好，现在实行的是治安管理处罚法
兰州律师
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治安管理处罚的种类包括哪些
治安管理处罚的种类主要包括警告；吊销公安机关发放的许可证；罚款；行政拘留等。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境
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在我们的日常生活当中，我们要时刻注意自己的言行举止不能违反法律的规定。当然，治安管理的处罚也是有一定
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治安管理处罚条例的种类您好，需要按照治安管理处罚条例的规定予以处罚！
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治安管理处罚的种类具体包括哪些
治安管理处罚具体包括以下种类：警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证、以及限期出境或者驱逐出境。其中限期出境或者
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治安管理处罚种类有哪些
治安管理处罚，是指中国公安机关依照治安管理法规对扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯公民人身权利，侵犯公
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我国治安管理处罚的种类现在适用治安管理处罚法
平顶山律师
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治安管理处罚的种类有 )治安管理处罚法的种类有：（一）警告。主要是对当事人形成心理压力；（二）罚款。强制收取一定数量金钱，剥夺一定财产权利；（三）行政拘留。在短期内剥夺其人身自由的一种强制性惩罚；（四）吊销公安机关发放的许可证。暂时或者永久地撤销行政违法行为人拥有的国家准许其享有某些权利或从事某些活动资格的文件另，对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
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治安管理人员包括哪些？你的具体问题是什么呢
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治安管理处罚法分为哪四部分房产纠纷是怎么回事，治安处罚又是怎么回事
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这个治安处罚指的是哪些您好，治安处罚一般是拘留罚款
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调查时间和调查期限的区别是调查时限是进行调查工作的期限；查时间是调查资料所属的时间。调查时限是进行调
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疫情期打麻将拘留了几天不会留案底，因为只有受到刑事处罚的人才会留下案底。一般情形下留了案底的人在入伍
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资金被冻结了 如何解冻资金被冻结，需先了解冻结原因。可联系冻结机构了解详情，并依法提供相应证明解冻。如无法自行解决，应及时咨询法律专业人士。
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公安机关办理治安案件的期限自受理之日起一般情形下不得超过三十日。根据相关法律规定，案情重大、复杂的，
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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