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临时牌可以上高速。新车在有临时牌照的时候是可以上高速的。临时车牌也有效力，但车辆上路必须要挂牌，无论
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临时牌过期了上路，面临什么处罚？临时牌过期了上路，面临什么处罚？ 无牌照处罚，吊销驾照
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临牌过期上路怎么处罚
行为人在临牌过期后上路的，扣12分，罚款200元。根据我国相关法律规定，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通
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行驶证过期上路如何处罚
行驶证过期后仍然开车上路的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补
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临时牌照是可以上高速的。临时牌照就是准予机动车临时上道路行驶的纸质机动车号牌，是车辆在未正式落户前由
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新车车牌在车上没挂，有临时牌，临时牌过期了，被查住怎么处罚根据《道路交通法》规定，临时牌照过期上路要被处以罚款200元，记12分的处罚。临时牌照到期后仍未取得正规牌照的车辆，一律不能上路行驶，可以再次申领临时号牌。
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临时车牌过期了还可以上路吗
临时车牌过期了是不可以上路的，违反规定的，一次性记12分，罚款200元，可以扣留车辆。在道路上驾驶机动车应当悬挂机动车号
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销售过期面包会有什么处罚
一直以来，食品安全的问题也是大家比较关注的，毕竟和自己的生活息息相关，而且，我们的生活中也是经常出现
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你好，临时牌照过期了，被交警查到了，怎么处罚根据《道路交通法》规定，临时牌照过期上路要被处以罚款200元，记12分的处罚。临时牌照到期后仍未取得正规牌照的车辆，一律不能上路行驶，可以再次申领临时号牌。
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疾情期间，临时牌过期了能上路吗按规定临时牌照有效期已过，等同无牌上路行驶是一个道理。新的交规实施，没有牌照（含临牌过期）上路，那么将会被一次处罚12分并罚款200元，一次扣完12分后，需要重新回到驾校考交规理论，合格后才能得到驾照。
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车号选了临时牌过期可以换临时牌机动车办理临时车牌的时候需要提交机动车交通事故责任强制保险凭证，所以新车买了交强险才可以办临时牌照。《机动车登记规定》第四十六条：机动车所有人申领临时行驶车号牌应当提交以下证明、凭证；机动车所有人的身份证明；机动车交通事故责任强制保险凭证
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疫情期间车子临牌过期了怎么办？如果上路有什么惩罚需要请问交管部门确定
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临时牌过期了，开车上路会处罚吗？临时牌照过期发生的交通事故，保险公司应当承担保险责任。根据《交强险条例》第二十一条规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、
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临时牌照过期，怎么处罚临时牌照过期属于不按规定悬挂牌照。扣驾驶证12分，罚款20-200元。新车使用临时牌照不得超过15天，车主应及时向车辆管理机关申请使用正式牌照。准予机动车临时上
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当事人在购买了三无产品之后，应当根据其具有以下行为认定商家欺诈：销售国家明令淘汰并停止销售的商品；提
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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