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小股东如何退出公司
小股东退出公司的方式：根据我国相关法律的规定，小股东可以通过股权转让的方式退出公司，小股东将股权转让
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小股东想退出，大股东不同意怎么办股权转让过程中，股东不同意转让的，可以自己进行购买，若不进行购买则视为同意转让。《公司法》规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东
连云港法律问答顾问律师
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小股东该如何退股
小股东该通过下列方式退股：1、股权转让；2、公司解散；3、异议股东股权收购请求权。股权转让是最方便快捷的，有限责任公司的
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不参与管理的股东如何退股呢
不参与管理的股东退股的方式：1、股权转让。如受让方是公司股东，可以直接转让，如是第三方，则需其他股东
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股东怎么退股
股东，即股份制公司的出资人或投资人，股东作为出资者按佢出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分
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企业小公司股东要退股，控股股东不同意该怎么办？公司股东退股清算有以下流程：1.协商价格是退出股东和其他股东谈判的结果；2.在章程中事先约定好计算方法；3.司法评估价格，当提出退股的股东与公司或者其他股东达不成一致意见时，诉讼就会成为最后的选择；等等
延边州律师
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股东怎样退股
股东退股的办法：1、与他人订立全部股权转让协议；2、依据公司章程和股东会议决议解散公司来退股；3、异议股东股权收购请求权
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股东退股的程序是怎样
现在是经济社会，而公司就是以各方利益组成的一个复杂机构。为了更好的保护自身利益，每个人都会有自己的选
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我是小股东，我想退股。如果股东不同意呢？股东退出公司可以采取以下两种方式：一种方式是将其出资转让给其他股东或者依法将其出资转让给股东以外的人。在这种情况下，公司的资本不会减少，该股东在公司的出资成为受让出资人在公司的投资。另一种方式是公司的股东依照公司法第七十五条规定的条件，请求公司按照合理的价格收购其股权。这样就导致两种后果：一是公司收回股东的股权后，重新向其他股东转让，使其他股东增加出资。公司维持原有资本；二是公司收购股东的股权后，销毁股权证明书，依法办理公司减资手续。
徐州律师
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小股东不愿意退股怎么办按照章程约定处理
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小股东如何退股，退股有几个股东不同意怎么办可以按照公司法的规定转让
何翠主任律师
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法人要退股，股东不同意怎么办？股东撤股少付投资款的会计处理是：1、股东撤股，需要有受让方才能撤股，而不能直接支付该股东投资款，否则属于抽资行为。2、股东撤股属于股权转让，转让的对象是原来股东的股权，受让人应该将股权转让价款付给转让方，不影响公司的资本。具体处理方法有两种：一是，转让款由转让双方自行结算，公司资本不增不减；二是，受让方将股权转让对价先交到公司，然后转让方从公司领取，这就通过往来款处理
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总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
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小股东如何退股，大股东要求小股东撤股，小股东应该怎么处理早上好，请问有签股东合作协议吗？
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业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
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大股东不同意退股，如何解决按照我国《公司法》的相关规定合伙公司，你想退出，大股东不同意的话，你可以要求他们购买你的股份或者有公司来收购你的股份，不同意的话，你可以直接退出。
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双女户父母再婚又生还是双女户吗，中招还加分吗？双女户父母再婚后生育不影响原双女户身份，中招加分政策因地区而异。具体情况需查阅当地政策。若因再婚生育影响孩子升学，建议及时咨询教育部门。
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我社保我交了十个月我不想交了可我社保我交了10个月，我不想交了，可以退吗社保交了十个月一般不可退，但特殊情况下可以。根据相关法律法规，重复缴纳社保、达到退休年龄但社保缴纳年限不足15年且不愿补足、出国加入其他国籍或死亡等情况下，可以
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面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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